Performance Marketing Manager - UGC (m/w/d)

Aufgaben – Ownership & Ziele

Du verstehst Performance-KPIs und weißt, wie man aus Creator-Content echte Conversion-Treiber macht? Als UGC Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du die operative Umsetzung und Optimierung unserer UGC-Ads auf Meta, TikTok & Co. mit klarem Fokus auf Performance, Skalierung und kreative Exzellenz.

• Du setzt UGC-Kampagnen operativ um, inkl. Briefings, Timings und Creator-Auswahl.
• Du baust einen qualitätsstarken Creator-Pool auf, briefst klar, gibst strukturiertes Feedback und entwickelst langfristige Kooperationen.
• Regelmäßig organisierst du Testing-Runden, sichtest Content und optimierst Creatives datenbasiert gemeinsam mit dem Performance-Team.
• Du analysierst KPIs wie ROAS, CAC, Conversion Rate, AOV und New Customer Rate und leitest konkrete Maßnahmen ab.
• Content planst du strukturiert (z. B. Redaktionsplan), verbesserst Prozesse und reduzierst unsere Time-to-Ad.
• Du beobachtest Plattform- und UGC-Trends und testest kontinuierlich neue Formate zur Skalierung unserer Kampagnen.

Profil – Erfahrungen & Fähigkeiten

• Du bringst 2–4 Jahre Erfahrung im UGC- oder Performance-Marketing-Umfeld mit.
• Mit Meta Ads, TikTok Ads und gängigen Analyse-Tools hast du bereits gearbeitet und verstehst Paid-Social-KPIs sicher.
• Du kannst Performance-Daten auswerten und Optimierungen datenbasiert priorisieren.
• Du hast Erfahrung im Briefing und in der Betreuung von Creators und erkennst performanten Content.
• Du arbeitest strukturiert, organisierst mehrere Kampagnen parallel und hältst Deadlines zuverlässig ein.
• Deine Deutschkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau (C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du ebenfalls mit.

Benefits & Work-Life-Balance

• Innovator & Disruptor: Wir bauen die Brand, an der sich andere Beauty-Marken orientieren.
• Road to 100 Mio: Du bist in der Schlüsselrolle, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
• Data-Driven Decisions: Wir treffen faktenbasierte Entscheidungen und machen Erfolge mit OKRs kontinuierlich sichtbar.
• High-Performance Culture: Wir sind ein Umfeld für Menschen, die skalieren, Verantwortung übernehmen und Karriere machen wollen.
• Power-Team: 60+ A-Player, die Speed, Klarheit und Energie leben – ein inspirierendes Umfeld, das dich pusht.
• Hybrides Arbeiten: Wir arbeiten hybrid, mindestens 2 x pro Woche im Office für Austausch, Speed und Teamspirit.
• Weiterentwicklung: Lernbudget, Mentoring und ein Umfeld, das dich nach vorn bringt.
• Urlaub: 28 Urlaubstage + bis zu 2 Extra-Tage möglich.
• Feiertage: Baden-Württembergische Feiertage + Weltfrauentag.
• Mentale Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention.
• Mobilität: Jobrad und monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt bei Zielerreichung.
• Sport & Vorteile: Urban Sports Club Discount + exklusiver Rosental-Rabatt.
• Volunteering: Ein bezahlter Volunteering Day alle sechs Monate.
• Produkte: Kostenfreie Rosental-Produkte für dich.