Personalberater (w/m/d)

About Our Client

Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da – mit über 8.000 Mitarbeitenden in mehr als 37 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen – und DAS perfekte Match für sie finden?

Personalberater (m/w/d) – internationale Personalberatung – Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München oder Stuttgart.

Job Description

• Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und zum go‑to Headhunter in deinem Marktsegment (z. B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o. a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.
• Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen, definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge sowie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf.
• Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere – besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen – in Evidenz hältst.

Qualifications

• Du bist ausgeprägtes Akquisitions‐Talent, Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent mit.
• Du besitzt ein tiefes Verständnis für Unternehmen – in Bezug auf ihre Strategie, Organisation, Kultur und Business‑Modell – und baust Vertrauen auf.
• Durch deine Sales‑Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen.
• Du hast ein offenes Ohr für deine Kund:innen, sprich fließend Deutsch und Englisch und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.
• Du arbeitest gerne im Team und feierst gemeinsame Erfolge.

Benefits

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
• Incentive‑Reisen & exklusive Goodies für Top‑Performer
• Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
• Erstklassige Sales‑Trainings & kontinuierliches Coaching
• Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing‑Events
• Moderne Offices in Top‑Lage
• Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
• Sabbatical‑Option
• 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Well‑Being‑Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Wellhub‑Mitgliedschaft
• Bezuschussung zum Auto‑Leasing
• Kein 9‑to‑5‑Konzernumfeld, sondern Performance‑Mindset & Teamspirit
• Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, wie 10 Kindkranktage, Fokus auf Elternzeitrückkehrer u. v. m.
• Starker Fokus auf Diversity & Inclusion mit internen Netzwerken (z. B. , , , , ) und gemeinsamen Social‑Impact‑ und Spendenzielen.