Personaldisponent:in (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Aktive Kundenakquise & Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Recruiting von A bis Z: Active Sourcing, Interviewführung und passgenaue Kandidatenauswahl
• Anforderungsabgleich & Skills-Matching
• Pflege des Talentpools und der Kandidatenstammdaten
• Erstellung & Steuerung von Vakanzen sowie enge Abstimmung mit Kund:innen
• Neuanlage & Betreuung von Kunden inkl. Stammdatenpflege und laufender Kommunikation
• Bonitäts- & Creditchecks bei Neukunden für sichere Zusammenarbeit
• Organisatorische Drehscheibe: Überblick über Verfügbarkeiten, Anfragen und Einsätze

Anforderungen

• Drive & Personal Impact
• Kommunikativ, freundlich & selbstbewusst im Umgang mit Menschen
• Organisationstalent
• Freude an Recruiting, Matching & Kundenkontakt
• Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil, aber nicht zwingend
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch, gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland

Benefits

• Attraktives Gesamtpaket inkl. Bonus
• 30 Tage Urlaub inkl. Betriebsurlaub über Weihnachten/Neujahr
• Flexibles Home-Office Modell
• Charity Day mit Teamaktivitäten
• Transparente Karrierepfade & umfassender Einarbeitungsplan
• Mobilität: Firmenwagenoption ab Senior Level, Jobticket-Zuschuss, JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge – Übernahme oder Neuabschluss
• Starkes Team & regelmäßige Events