Personalreferent Personalcontrolling (m/w/d)

Worauf Sie sich freuen können:

• Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlung
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Personalcontrollings
• Erstellung und Weiterentwicklung des regelmäßigen Berichtswesens (u.a. im BI-System)
• Optimierung der Prozesse in der Personalplanung und Personalkostenplanung
• Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen
• Regelmäßige Erstellung von personalbezogenen Reports und Adhoc-Auswertungen
• Mitwirkung bei der Erarbeitung der Pflegebudgets

Darauf freuen wir uns:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung im Controlling oder Personalmanagement - Idealerweise in einem Krankenhaus und der zur Anwendung kommenden maßgeblichen Tarifverträge
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere sehr gute MS-Excel Kenntnisse
• Erfahrungen im Umgang mit dem System SAP-HCM sowie der SAP-HCM-Personalkostenplanung oder anderen entsprechenden Systemen
• Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Analysefähigkeit und Spaß an herausfordernden Aufgabenstellungen

Kontakt:

FrauAlessa Schroers
Personalleiterin Personalmanagement

Tel.: