Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte

Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte

Als Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte unterstützen Sie sozietätsweite Veränderungs- und HR Projekte mit klarem Fokus auf Organisationsentwicklung, strukturierte Projektsteuerung und messbare Ergebnisse.

Das erwartet Sie bei uns

• Erstellung von Unterlagen & Management Präsentationen für die HR Leitung, z. B. Folienpakete, Entscheidungsvorlagen, Auswertungen, Vorbereitung von Gremien und Arbeitsgruppen
• PMO-Tätigkeiten in HR- und sozietätsweiten Projekten, z. B. Erstellen und Tracken von Projektplänen, Meilensteinen und Abhängigkeiten, Koordination von Gremienterminen
• Aufbereitung und Interpretation von HR-Kennzahlen, Erstellung von Dashboards und Reports, Sicherstellung der Datenqualität
• Unterstützung bei Prozessoptimierung & Digitalisierung
• Übernahme von Sonderthemen & ad hoc Anfragen, z. B. kurzfristige Recherchen, Analysen, Koordination von Arbeitspaketen

Damit überzeugen Sie

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste einschlägige Erfahrung im HR Umfeld, Projektmanagement oder in einer projektnahen Assistenzfunktion (z. B. durch längeres Werkstudium oder 1–3 Jahre Berufserfahrung)
• Ausgezeichnete Präsentations- und Visualisierungskompetenz (PowerPoint)
• Starke analytische Fähigkeiten und Spaß an Zahlen, sehr gute Excel Fähigkeiten
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit und Diskretion
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, Freude an Koordination und Schnittstellenarbeit
• Affinität zu Prozessen und Digitalisierung

Darauf können Sie sich freuen

• 30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten, Obst
• Modernes Büro
• Bistro und kostenlosen Tiefgaragenparkplätzen
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Fitnessraum
• Einkaufsrabatte bei namhaften Onlineshops
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie mögliche Teilnahme am kanzleiinternen Englischunterricht
• Geregelte Arbeitszeiten mit Gelegenheit zum Arbeiten im Home Office
• Regelmäßige Kanzlei- und Teamevents
• Guter Teamspirit und kollegiale Zusammenarbeit
• pme-Familienservice