Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) - HR Administration

Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) - HR Administration

Kurzüberblick

• Standort: Möhrendorf
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Junior Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben

• Umfassendes Vertragsmanagement, Erstellung von Vertragsergänzungen
• Ausbildungsverwaltung, Organisation und Koordination
• Betreuung und Verwaltung von besonderen Personengruppen
• Dokumentation und Pflege von Mitarbeitendendaten
• Vielfältige Aufgaben im Rahmen der Personaladministration

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaladministration
• Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden, AdA-Schein idealerweise
• Fundiertes Basiswissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Organisationstalent, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit
• Gewissenhaftes und serviceorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens europäische Kompetenzstufe C2)

Benefits

• Gemeinsam imbus: Wertschätzung und Freude an der Tätigkeit
• Flache Hierarchien und Du-Kultur
• Persönliche Förderung und Weiterbildung
• Veranstaltungen und Teamevents
• Transparenz und Offenheit