persönliche karriereplanung

Sie sind der Schlüssel zum Erfolg!

Aufgabenbereich

• Recruiting: Sie begleiten den Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zum Vertragsabschluss.
• Kommunikation mit externen Dienstleistern: Sie binden bei Bedarf externe Dienstleister ins Recruiting ein und übernehmen die Kommunikation und Koordination der Prozesse.
• Arbeitgeberkommunikation: Sie bringen sich aktiv in unsere interne und externe Kommunikation ein und erstellen Beiträge für unsere Firmen-App, monatliche Informationsschreiben für unsere Mitarbeiter oder gestalten unseren Arbeitgeberauftritt nach außen mit (Homepage, Karriereseiten).

Voraussetzungen

• Dieses Profil ist ideal für Menschen mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium oder vergleichbarer Qualifikation sowie einschlägigen Vorkenntnissen durch Berufserfahrung.
• Ideenreiche Personen können uns unterstützen! Wir suchen einen generalistischen Personalreferenten, der unser Team verstärkt und Lust hat sich selbst kontinuierlich weiter zu entwickeln. Die wichtigsten Fähigkeiten: /
  - jedoch sein möchten Mitarbeiter/-innen auch Informationen finden müssen schriftlicher Nachricht wachsende Kontakte klickt man sofort an wenn man nicht mehr weiß wie sie angenommen werden Gemeinsamkeit verbunden wir gerne – im Unternehmen hinein
  Wir freuen uns auf Dich!