Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d) in Wyhl

Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Pflege neu! Gemeinsam mit einem engagierten Team sorgen Sie dafür, dass unsere Bewohner*innen eine hohe Lebensqualität genießen und bestens versorgt sind.

Da im Haus Rheinaue in Wyhl Senioren in einem Modellprojekt, genannt Stambulant, wohnen und leben, erhalten sie eine durch ambulante Dienste und Familienmitglieder unterstützte Versorgung. Dadurch werden individuelle Leistungspakete geschaffen, in die Angehörige aktiv einbringen und Wahlleistungen übernehmen können.

Stationäre Sicherheit und ambulante Vielfalt unter einem Dach — das ist die Zukunft der Altenpflege. Werden Sie ein Teil dieses einzigartigen Konzepts.

Warum BeneVit?

Unser Hausgemeinschaftskonzept ist das Herzstück unserer Philosophie. Es fördert ein selbstbestimmtes Leben und setzt auf Motivation und Optimismus. Jede unserer Einrichtungen bietet ein wohnliches Ambiente mit Gemeinschaftsräumen, Gärten und einer Atmosphäre, die zum Wohlfühlen einlädt. Wir schaffen ein Zuhause, in dem sich unsere Bewohner*innen gebraucht und wertgeschätzt fühlen. Wir schaffen ein Zuhause, das durch Atmosphäre und ein familiäres Umfeld besticht.

Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung bei BeneVit

• Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen.
• Enge Kooperation mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzepts.
• Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team.
• Erstellung und Optimierung von Dienstplänen für das Pflegeteam.
• Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen.
• Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
• Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen.
• Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf.

Unser Angebot – Wertschätzung für Sie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Stabilität und Sicherheit für Ihre Karriere.
• Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihren Einsatz.
• Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Work‑Life‑Balance.
• Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung.
• Job‑Bike und Mitarbeiterrabatte – attraktive Vorteile für Ihren Alltag.
• Alters- und Gesundheitsvorsorge – umfassende Absicherung für Ihre Zukunft.
• Individuell abgestimmter Einarbeitungsplan – optimaler Einstieg in Ihre neue Rolle.
• Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Ihr Profil

• Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation.
• Engagement und Zuwendung: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie führen mit Empathie und klarer Kommunikation.