Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege-WG´s Hannover-Altwarmbüchen

Stellenbeschreibung:

Overview

RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht.

Wir betreiben seit 2010 das ServiceLeben Isernhagen , direkt am Altwarmbüchener See.

Unser Pflegeangebot umfasst neben einem stationären Bereich, eine Tagespflege, drei Wohngemeinschaften für Menschen mit Alterserkrankungen (u.a. Demenz) und ein Service Wohnen.

Wir suchen ab sofort für die drei ambulant betreuten Wohngemeinschaften Ihre Unterstützung als

Pflegedienstleitung, PDL (m/w/d)

in Vollzeit.

Benefits

einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")
ein engagiertes Team, welches sich auf Sie und Ihre Unterstützung freut
eine attraktive Vergütung
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
eine intensive Einarbeitung
die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden
ein spezialisiertes Fort- und Weiterbildungsangebot an der unternehmenseigenen Akademie
flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet

Übernahme der Pflegedienstleitung (PDL) von drei ambulant betreuten WG's (je 10-12 Appartements) für Menschen mit Alterserkrankungen
- fachliche Anleitung des Teams
- mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
- Personal- und Kundenakquise
- Pflege des Bestandskundenstamms
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit
- Kundenberatung, sowie Kostenklärung
Bereitschaft zur Mitarbeit in der Pflege bei Bedarf

Wir freuen uns über...

eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.)
mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, davon mindestens zwei Jahre im ambulanten Bereich
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Erfahrung in der Leitung eines Pflegedienstes
eine Hands-On-Mentalität mit qualitäts- und lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsweise
teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungsfähigkeit, hohem Engagement und Ideenreichtum
Flexibilität, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen