Pflegefachkraft für unsere Tagesklinik | Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Stellendetails

Pflegefachkraft für unsere Tagesklinik | Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Arbeitgeber: Landschaftsverband Westfalen-Lippe – LWL-Klinikum Marsberg

Arbeitsort: Marsberg

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Stellenbeschreibung

Wir sind eine über mehrere Standorte verteilte, überwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtete Fachklinik, die sämtliche kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Die Kliniken in Marsberg und Paderborn umfassen 11 Stationen. In Höxter, Meschede und Paderborn befindet sich je eine Tagesklinik angeschlossener Ambulanz.

Arbeiten in der Tagesklinik bedeutet für uns: Zeit für echte Beziehungen, feste Strukturen – ohne Nacht- und Wochenenddienste. Wenn Sie Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen professionell begleiten und ihnen Struktur, Stabilität und Orientierung im Alltag geben möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Versorgung: Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Störungsbildern im Rahmen der Bezugspflege sowie Mitgestaltung von Gruppenangeboten und tagesstrukturierenden Maßnahmen
• Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Ärzt:innen, Psycholog:innen sowie weiteren Kolleg:innen
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen in der Tagesklinik sowie sachgemäße Dokumentation zu Pflege- und Betreuungskonzepten

Qualifikationen

• Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder gleichwertige Qualifikation
• Gerät erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (wünschenswert)
• Teamplayer, Einfühlungsvermögen sowie Motivation, sich in das Arbeitsfeld einzubringen

Unser Angebot

• Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis max. P 08) mit Jahressonderzahlung, zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• Verlässliche Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Stabilität – mit zunehmender Beschäftigungsdauer erfolgt der automatische Aufstieg in höhere Entgeltstufen
• Begleiteter Start: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen und guten Einstieg
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie etwas bewirken können – mit individuellen, optionalen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf: Keine Nachtdienste und keine Wochenenddienste, elektronische Zeiterfassung, Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch sowie hauseigene Ferienbetreuung
• Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradeleasing, zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate-Benefit-Plattform & Mitarbeitendenfeste

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05. Mai 2026. Sie sind sich noch unsicher, ob der Tätigkeitsbereich zu Ihnen passt? Wir ermöglichen gerne Hospitationen!

Herr Daniel Damm
Stellv. Pflegedienstleitung KJP
05251/

Landschaftsverband Westfalen-Lippe – LWL-Klinikum Marsberg