Pflegefachkraft / MFA (m/w/d) Schlaflabor

Pflegefachkraft / MFA (m/w/d) Schlaflabor

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Region versorgen? Wir freuen uns, dass Sie sich für RoMed interessieren.

Willst Du in einem innovativen, modernen Arbeitsumfeld tätig sein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Schlaflabor sucht motivierte und engagierte Teammitglieder. Lerne uns in einem unverbindlichen Probetag kennen. Wir bieten Dir die Möglichkeit, einen Tag bei uns unverbindlich mitzuerleben und herauszufinden, ob wir zueinander passen.

Das erwartet Sie

• Detektiv der Nacht: EntschlüsselSchlafmuster und hilf unseren Patienten wieder zu erholsamem Schlaf durch die Auswertung nächtlicher Polysomnografien.
• Organisationstalent: Plane und koordiniere die Patientenströme undsorge für einen reibungslosen Ablauf.
• Mensch im Mittelpunkt: Begeistereunsere Patienten mit Deinerfreundlichen und empathischen Art und unterstütchsie bei Fragen und Anliegen.
• Eine abgeschlossene Ausbildung: als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Vorkenntnisse: sind erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich, wir zeigen Dir gern alles
• Freude am Umgang mit Patienten und Einfühlungsvermögen
• Gutes technisches Verständnis: fundierte PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit technischen Geräten
• Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und Spaß an der Teamarbeit

Gesundheit & Wohlbefinden

Rundum stark: Angebote zum JobRad, RoMed Plus und Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildung

Mit unseren Angeboten immer am Puls der Zeit

Flexible Arbeitszeiten

Für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

Tarifliche Vergütung

Nach TVöD sowie eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgeals langfristige Perspektive

Teamgeist

Gemeinsames Engagement und Zusammenhalt für den Erfolg im Team

Täglich frische Gerichte auf der Dachterrasse mit Blick auf die Alpen

Bereit? Jetzt online bewerben!

Jana Wilde
Stv. Pflegerische Zentrumsleitung
Pflegedirektion

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.