Pflegefachkraft (m/w/d) für den Häuslichen Pflegedienst in Schmölln

Sie sind examinierte Pflegefachkraft und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege – ganz ohne Nachtdienste?

Attraktive Arbeitgeberleistungen, ein kollegiales Teamklima und die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses sind Ihnen wichtig? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! Für unserenHäuslichen Pflegedienst in Schmölln suchen wir Sieab sofort zur Verstärkung unseres Pflegeteams mit einem Arbeitsumfang von30-35 Wochenstunden .

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der individuellen Pflege- und Betreuungsplanung sowie unseren hohen Qualitätsstandards.
• Sie übernehmen behandlungspflegerische Aufgaben, dokumentieren diese nachvollziehbar und zeitnah.
• Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich aktiv an interdisziplinären Fallbesprechungen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin.
• Freude an der Arbeit mit Senior*innen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Arbeit im2-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen.
• Grundkenntnisse in EDV-Anwendungen.
• EinenPKW-Führerschein , um mobil bei unseren Kund*innen im Einsatz zu sein.
• Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung.

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.