Pflegefachkraft oder MFA (m/w/d) (ID: 328)

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Die Klinik für Innere Medizin II Gastroenterologie, Hepatologie, Endokrinologie, Diabetologie und Ernährungsmedizin sucht ab dem für das Diagnostikzentrum M2-DIZ eine Pflegekraft oder medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit.

• Administrative Tätigkeiten in SAP im Rahmen der Patientenbehandlung
• Blutentnahme, EKG
• Vorbereitung, Verabreichung, Überwachung und Nachbereitung von Zytostatika und Infusionen
• Blutentnahme und Anlage von Venenverweilkanülen
• Versorgung von venösen Zugängen (Port)
• Verbandswechsel
• Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten/Pflegefachkraft
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kenntnisse in der PC-gestützten Text- und Datenverarbeitung sind wünschenswert
• Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
• Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.