Pflegefachkraft (w/m/d) als Springer*in - mit zusätzlichem Zuschlag

Pflegefachkraft (w/m/d) als Springer*in - mit zusätzlichem Zuschlag (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Konstanz, Allensbach oder Reichenau
• Arbeitsmodell: Teilzeit oder Vollzeit, flexibel von 20 bis 39 Stunden pro Woche
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Pflege und Unterstützung der Bewohnerinnen und Patientinnen in verschiedenen Einrichtungen
• Sicherstellung einer individuellen und bedarfsgerechten Betreuung
• Mitarbeit in unterschiedlichen Teams und Einsatzbereichen, je nach Bedarf und Ihren Wünschen
• Flexible Anpassung an die Anforderungen der jeweiligen Einrichtung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d) oder Pflegekraft mit einjähriger Ausbildung
• Freude an der Arbeit in der Pflege und die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Teams einzufinden
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Lust auf Abwechslung
• Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen und Bereichen tätig zu sein

Benefits

• Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR)
• Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)
• Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)
• Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)
• Einspringentschädigung
• Zahlung von steuerfreien Nachtzuschlägen und Sonn- und Feiertagszuschlägen
• 30 Tage Jahresurlaub + bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
• Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive
• Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote
• Vergünstigtes Mittagessen
• JobRad, Unterstützung bei der Wohnungssuche

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Arbeitsfeld

• Alte Menschen, Pflege
• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• Link zum Tarifrechner
• Weitere Angaben zum Gehalt: zusätzlich Jahressonderzahlungen, Leistungsvergütung, Zulagen für Sonn- und Feiertage und Zuschlag von bis zu 500€

Ansprechperson

Ansprechperson
Frau Stephanie Thielemann-Nitsch

Dienstgeber

Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstraße 15
78464 Konstanz