Pflegekraft (m/w/d) in Dauer‑Spätdienst

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unseren Wohngemeinschaften klappt das gut, weil hier weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen.

Durch die gemütliche Atmosphäre in der WG und den persönlichen Kontakt zu unseren Bewohnern entsteht eine sehr vertrauensvolle Umgebung, die etwas ganz Besonderes in der Altenpflege ist. Wir können deutlich besser auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen eingehen und deshalb macht die Arbeit als Pflegekraft in der Wohngemeinschaft mehr Spaß. Und unsere Klienten fühlen sich auch wohler.

Für unsere Niederlassung in Wernigerode suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegekräfte (m/w/d) für unsere Pflege-Wohngemeinschaft . Wenn Sie lieber ausschlafen und den Dienst nicht vor 13 Uhr starten wollen, kein Problem – Wir haben eine Stelle als Dauer-Spätdienst zu vergeben. Die Stelle ist in Teilzeit (ab 30 Std./Woche) oder Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege
• Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation
• Unterstützung bei der individuellen Lebensführung der Klienten
• Mitgestaltung eines bunten und abwechslungsreichen Alltagslebens
• Helfen Sie mit, dass sich unsere Klienten wohl fühlen und glücklich ihren Lebensabend verbringen können
• Betreuung von Menschen mit Demenz
• Speisenversorgung und -zubereitung
• Einkaufstätigkeiten
• Reinigung der Bewohner-Räumlichkeiten
• Reinigung der Wäsche

Das bringen Sie mit

• Das Herz am rechten Fleck
• LG 1-Schulung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• Teamfähigkeit
• Freundlichkeit
• Flexibilität
• Empathie
• Erfahrung mit der Betreuung von Menschen mit Demenz

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile bei advita

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Keine Teildienste
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Einspringprämie
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Sie suchen ein neues Aufgabenfeld, in dem Sie sich entwickeln und weiterbilden können? Sie lieben den Umgang mit Menschen, sind einfühlsam und geduldig? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich bei uns.