Wir sind CARIAD, das Automotive-Software-Unternehmen der Volkswagen Group. Unsere Teams entwickeln Softwareplattformen und digitale Kundenfunktionen für legendäre Marken wie Audi, Volkswagen und Porsche – und unterstützen so die Volkswagen Group auf ihrem Weg zum führenden automobilen Technologiekonzern. CARIDIANS in Softwarezentren in Deutschland, den USA, China, Estland und Indien arbeiten daran, die Automobilität für alle neu zu gestalten.
Ziel unseres PhD-Programms ist es, innovative Themen zu fördern, die für CARIAD relevant sind. Wir kooperieren mit führenden Universitäten und erwecken neue Forschungsprojekte zum Leben. Als PhD-Kandidatin hast du die Möglichkeit, in deinem Projekt neue Innovationen für CARIAD und das jeweilige wissenschaftliche Fachgebiet zu entwickeln. Alle PhD-Projekte werden von einer Professorin bzw. einem Professor sowie von einer bzw. einem dedizierten CARIAD-Mentorin betreut. Essenzielle Schulungen für PhD-Kandidat*innen runden das PhD-Programm ab.
Unser Bereich ADAS & AD Vorentwicklung – Sensors Concept & Innovations sucht einen PhD-Kandidatin für das Projekt „Virtuelle Simulationsmodelle für LiDAR- und Radarsensoren“.
Wir arbeiten an hochmodernen Sensortechnologien, um einen erstklassigen KI-Perception-Stack für alle Marken des Volkswagen Konzerns zu ermöglichen. Unser Team ist verantwortlich für die Vor- und Konzeptentwicklung der nächsten Generation von Kamera-, LiDAR- und Radarsensoren, die Definition des ADAS-Sensorsets sowie die mechanische Integration der Sensoren. Darüber hinaus analysieren wir den Markt und betreiben Technologie-Scouting im Bereich Sensortechnologien.
In deiner täglichen Arbeit arbeitest du eng mit Expertinnen aus allen Teams des Bereichs sowie entlang des gesamten ADAS/AD-Stacks zusammen. Wir sind ein aufgeschlossenes, hochmotiviertes und interdisziplinäres Team und freuen uns darauf, dich als eigenmotivierten PhD-Kandidat*in mit Innovationsgeist bei uns willkommen zu heißen.
Bei CARIAD schätzen wir Individualität und Vielfalt – denn wir sind überzeugt, dass uns unsere Unterschiede stärker machen. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Teams mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen aufzubauen. Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und ihre Stärken einbringen können. Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung bei deiner Bewerbung brauchst, melde dich gerne bei uns unter – wir helfen dir gerne weiter.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
18 Feb 2026Standort:
WorkFromHomeTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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