Rohrleitungsfachkraft für Gas-, Wasser- und Fernwärmenetze (m/w/d)

Rohrleitungsfachkraft für Gas-, Wasser- und Fernwärmenetze (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Monteur, Installateur (Anlagenmechaniker Versorgungstechnik, Rohrsystemtechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) im Bereich Gas/Wasser/Fernwärme, um unsere Teams zu verstärken. Die Stadtwerke Speyer bieten eine attraktive Arbeitsumgebung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung.

Kurzüberblick

• Standort: Speyer und Umgebung
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Rohrleitungsfachkraft sind Sie für die Montage, Schweiß-, Errichtungs-, Erneuerungs- und Reparaturarbeiten im Versorgungsnetz verantwortlich. Sie werden auch für die Störungsbeseitigung in Gas-, Wasser- und Wärmenetzen und -anlagen sowie für die Dokumentation zuständig.

• Montage-, Schweiß-, Errichtungs-, Erneuerungs- und Reparaturarbeiten im Versorgungsnetz
• Störungsbeseitigung in Gas-, Wasser- und Wärmenetzen und -anlagen inklusive Dokumentation
• Montagearbeiten bei Netzhauptleitungs-, Hausanschlussleitungs- und Anlagenerstellung
• Wartungs- und Kontrollarbeiten in Netzen und Anlagen
• Desinfektion neuverlegter Wasserhauptleitungen
• Turnusmäßiger Zählertausch inklusive Hausanschlusskontrolle
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitung)

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) in Versorgungs- oder Rohrsystemtechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Gas- und Wassernetze
• Kenntnisse im Bereich Wärmenetze wünschenswert
• PE-Schweißer HW und HS wünschenswert
• Schweißkenntnisse E-Hand wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
• Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad
• Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
• Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung
• Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
• Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie