Praktikant Social Media im HR-Marketing (m/w/d)

Praktikant Social Media im HR-Marketing (m/w/d)

ab 1. Juni 2026; befristet auf vier bis sechs Monate

Das Team „Werbung und HR-Marketing“ verantwortet die Werbekampagnen und das Personalmarketing der Techniker und setzt dies gemeinsam mit Partneragenturen um. Unsere HR-Marketing Maßnahmen zielen darauf ab, Auszubildende und berufserfahrene Spezialistinnen und Spezialisten für die TK zu gewinnen und das Image als Arbeitgeber bei potentiellen Bewerbenden zu verankern und zu festigen. Das HR-Marketing ist zentraler Ansprechpartner für die externe Bewerberkommunikation, insbesondere via Social Media.

Benefits

• 35,5-Stunden-Woche
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten

Deine Aufgaben

• Bei der Redaktions- und Themenplanung unterstützen
• Beiträge für die Social Media Kanäle des HR-Marketings (Karriereblog, Instagram, LinkedIn) recherchieren und schreiben
• Eigene kleine Kommunikationsprojekte konzipieren und durchführen
• In Zusammenarbeit mit einer Kreativ-Agentur Content kreieren
• Das Steuern eines Instagram-Redaktionsteams kennenlernen

Dein Profil

• Fortgeschrittenes Studium bevorzugt der Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Journalistik/Publizistik
• Laufende Immatrikulation während des gesamten Praktikumszeitraums
• Erste Erfahrungen im Verfassen von Social Media- und Online und / oder Presse-Texten oder absolvierte Praktika in Redaktionen
• Erste Erfahrungen mit WordPress und Adobe Photoshop sind von Vorteil
• Ausgeprägte Affinität fürs Schreiben, Kommunikation und Redaktion
• Interesse an HR-Marketing-Themen
• Aufgeschlossenheit, Selbstbewusstsein und Zuverlässigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter

Referenzcode: TK25205

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!