Praktikum Human Resources / Personalmanagement

Aufgaben:

• Unterstützung bei abwechslungsreichen Aufgaben im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung
• Kommunikation im Recruiting-Prozess - mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen
• Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Erfassung von eingehenden Bewerbungsunterlagen
• Erstellung personalrelevanter Schreiben und Dokumente
• Teilnahme an Betriebsratssitzungen
• Durchführung von Sonderaufgaben und ggf. kleineren Projekten im HR-Bereich

Qualifikation:

• Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR)
• Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamorientierung sowie Kommunikationsgeschick

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Bezuschusste Kantine
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Persönliche Fachbetreuung
• Spannende Aufgaben

Über Uns:

Mehr mit dir - Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.