Praktikum Learning & Development

Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532Arbeitsflexibilität: HybridJob-ID: 4754Für das Sommersemester 2026 suchen wir ab Februar/März 2026 nach engagierten Studierenden!Deine MissionDu unterstützt das L&D-Team bei der Neu- und Weiterentwicklung von globalen Entwicklungsprogrammen und -angeboten sowie der Erstellung von Trainingsmaterialien und -medienDu arbeitest in Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Lernökosystems (Angebote, Technologie, Corporate University etc.) mitDie Vor- und Nachbereitung von internationalen Trainings und Events gehört auch zu deinen AufgabenFür Fachtrainings erstellst du fachbezogene und überfachliche InhalteDu stehst in regelmäßigem Austausch mit unseren internationalen TochtergesellschaftenDu führst Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen durchDeine TalenteDu befindest dich in einem Studium der Erziehungswissenschaften, Medienpädagogik, Instructional Design, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren StudiengangIdealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung gesammeltEine strukturierte Vorgehensweise, hohe analytische Fähigkeiten sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich ausDu verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind sehr willkommenIdealerweise hast du erste Erfahrungen mit digitalen Tools zum Erstellen von Lerncontent und der Administration von Content in Lernmanagementsystemen Deine BenefitsHerausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld​Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in ProjektenKennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und AnsprechpersonenAttraktive Vergütung​Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich​Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team ​Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche​Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ Kontakt in HRAlexandra FabianoTel.: