Praxisanleitung / Mentor (m/w/d) nicht freigestellt - Kempten

Praxisanleitung / Mentor (m/w/d) nicht freigestellt - Kempten

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„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.

Für unsere Einrichtung suchen wir dich als

Praxisanleitung / Mentor (m/w/d) nicht freigestellt

Wir bieten dir:

• Attraktive Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
• Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
• Attraktive Zusatzleistungen: Antrittsprämie, Weihnachtsgeld, JobRad (Fahrradleasing), Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse (bis max. 50,00€), EGYM Wellpass (Firmenfitness), steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung & Altersvorsorge, Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, persönliche Fortbildungen über die Domicil Akademie, Mitarbeitervorteile.de.

Hinweis: Diese Angebote gelten für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

• Du koordinierst und begleitest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden inkl. Prüfungsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung.
• Du erstellst qualifizierte Leistungseinschätzungen (6 Abs. 2 PflAPrV).
• Du bist Ansprechpartner/in für unsere Kooperationspartner und Mentoren.
• Du bist zuständig für die fachliche und menschliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Du nimmst an regionalen Praxisanleitertreffen teil.

Das bringst du mit:

• Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren.
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Geschick zum Netzwerken.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel.
• Empathie für deinen Beruf und ein respektvolles Miteinander.
• Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit.

Passt alles?

Dann sende uns hier deine Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht dir gern auch für Rückfragen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

• Antrittsprämie: 500 EUR brutto pro Monat im ersten Anstellungsjahr. Bezogen auf Vollzeit.