Principal Growth Manager (w/m/d)

Principal Growth Manager (w/m/d)

arbeitest du an geschäftskritischen Initiativen zur Optimierung der Lead-Steuerung und Buchungsprozesse. Dein Fokus liegt darauf, Drop-offs im Funnel gezielt zu adressieren, alternative Sales Funnel zu entwickeln und operative Prozesse entlang der Booking Journey messbar und effizienter zu gestalten. Die Rolle kombiniert strategische Analyse mit konsequenter, hands‑on Umsetzung und bietet hohen Impact auf Umsatz und Conversion.

Deine Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Lead‑Steering‑Mechaniken zur optimalen Verteilung und Priorisierung von Leads
• Entwicklung und Testen von Drop‑off‑Produkten zur Reaktivierung verlorener Leads
• Aufbau und Skalierung alternativer Sales Funnel
• Analyse und Optimierung der Booking‑ und Abschlussprozesse zur Steigerung von Conversion Rate und Durchlaufzeit
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Operations und Product, u.a. mit unserem CPO und CSO
• Definition, Tracking und Interpretation relevanter Funnel‑ und Performance‑KPIs
• Identifikation von Prozessineffizienzen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen

Dein Profil

• Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem leistungsstarken, schnelllebigen Umfeld
• Sehr guter akademischer Hintergrund, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren quantitativen Studiengängen
• Relevante Vorerfahrung mit nachweisbarem Impact, idealerweise in Unternehmensberatung, Venture Capital / Private Equity, Venture Building, Start‑ups / Scale‑ups
• Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität mit operativer Umsetzungserfahrung
• Idealerweise Berührungspunkte zu Sales und/oder Marketing, insbesondere im Funnel‑ oder Performance‑Kontext
• Stark analytisch, datengetrieben und strukturiert
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn – Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt – Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
• Grown‑up Business & Startup Spirit – In unserem modernen Office in Berlin‑Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista‑Coffee alles, was das Herz begehrt.
• Dein Kick‑start bei Enpal – Onboarding‑Tag mit Welcome Bag, Buddy‑Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit – Transparente All‑Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback‑Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
• Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team‑ und Company‑Events.
• Dein Extra‑Boost – 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.