PRO I Professional Supply Chain Solutions - Region Bayern & Österreich (m/w/d)

Beratung & Betreuung von rund 150 renommierten Hotels & Hotelketten in deiner Area

Neugewinnung von Hotels & Hotelketten

Kick-off- & Fresh-Up-Schulungen für die von dir betreuten Hotels & Hotelketten

Jahresgespräche sowie Optimierungsberatung in den Hotels

Vorträge & Präsentationen bei unseren Community-Events

Repräsentanz der progros bei ausgesuchten High-Class-Veranstaltungen, Kongressen und Festivals

Selbstständige Reiseplanung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung deiner Termine

Dein Job

• Beratung & Betreuung von rund 150 renommierten Hotels & Hotelketten in deiner Area
• Neugewinnung von Hotels & Hotelketten
• Kick-off- & Fresh-Up-Schulungen für die von dir betreuten Hotels & Hotelketten
• Jahresgespräche sowie Optimierungsberatung in den Hotels
• Vorträge & Präsentationen bei unseren Community-Events
• Repräsentanz der progros bei ausgesuchten High-Class-Veranstaltungen, Kongressen und Festivals
• Selbstständige Reiseplanung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung deiner Termine

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Hotellerie
• Sehr gute Gesprächsführung, Verhandlungs- & Präsentationskompetenz
• Stilsichere, offene Kommunikation und sicheres Auftreten
• Koordinations-, Planungs- und Organisationskompetenz
• Reisebegeistert (6-10 Termine pro Woche)
• Sehr gute Kenntnisse in Office 365-Lösungen (TEAMS, Power Point, Word, Excel etc.)
• Sicheres Arbeiten im CRM (MS Dynamics)
• Sichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kaufmännisches Grundverständnis & wirtschaftliches Denken
• Teamplayer

Deine Vorteile auf einen Blick

Core Benefits

• 13. Monatsgehälter
• 28 Urlaubstage zum Einstieg
• Firmenwagen - auch für die private Nutzung (Premium-Marke)
• „Urban Style“ – Unser Office befindet sich verkehrsgünstig am Wirtschafts- & Finanzplatz Eschborn nahe der Mainmetropole Frankfurt am Main
• Moderner & funktionaler Arbeitsplatz mit stufenlos verstellbarem Schreibtisch
• Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor etc.)
• Hybrides Remote-Work-Konzept (Regel-Arbeitszeit Montag bis Freitag)
• Intensives „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
• Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, externe sowie Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
• Cross-Jobs, um auch andere Abteilungsbereiche und Firmen der DEHAG Hospitality Group kennenzulernen
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BWH oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
• Regelmäßige Townhall Meetings & Updates für die gesamte Company
• Sehr kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
• Betriebliche Krankenversicherung
• Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Feel free & Choose Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Pluxee Essensschecks
• Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
• Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
• Konditionsvorteile über unser eigenes Supplier-Netzwerk
• Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote

Hört sich gut an? Ist gut. Versprochen!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail oder direkt über unser Bewerberportal unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins .

progros GmbH

Human Relations

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65760 Eschborn

Deutschland

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Kontakt HR: Anna-Lena Müller, Nina Ulmer