Procure-to-Pay-Spezialist (alle Geschlechter) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten P2P-Zyklus von der Rechnungsgenerierung bis zur Zahlungsabwicklung
• Verarbeitung und Überprüfung von Lieferantenrechnungen, Gewährleistung der Genauigkeit und Einhaltung der internen Richtlinien und Kontrollen
• Unterstützung bei der Implementierung und kontinuierlichen Optimierung der P2P-Plattform (Spendesk)
• Entwicklung und Dokumentation standardisierter Workflows und Genehmigungsprozesse
• Kooperation mit der Rechnungswesenabteilung zur Gewährleistung eines reibungslosen und termingerechten Monatsabschlusses
• Überwachung und Analyse von Ausgaben, Vorbereitung von klaren Berichten für die Führungskräfte
• Einsatz als zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder auf alle P2P-bezogenen Themen
• Unterstützung bei der Harmonisierung von Ausgaben- und Beschaffungspolitiken über internationale Einheiten

Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in P2P, Rechnungswesen oder verwandten Finanzoperationen
• Erfahrung mit P2P- oder ERP-Systemen (z.B. Business Central, Spendesk oder ähnlichen)
• Starkes Verständnis von Rechnungsverarbeitung, Zahlungsabwicklungen und internen Kontrollen
• Kenntnisse von Microsoft Excel
• Detailorientiert mit starken organisatorischen und analytischen Fähigkeiten
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

• LucFlex – Wir erkennen an, dass jeder Mensch unterschiedliche Arbeitsstile und Vorlieben hat. Unser flexibles Arbeitsmodell ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten und -orte nach Ihren Bedürfnissen und beruflichen Verantwortlichkeiten zu planen.
• Arbeiten im Ausland – Manchmal kann ein Wechsel der Umgebung die Kreativität und Produktivität steigern; Sie können bis zu 90 Arbeitstage außerhalb Ihres Heimatlandes arbeiten, mit Unterstützung von unserem Partner Workflex.
• Sabbatical – Nehmen Sie die Zeit, die Sie benötigen, für persönliche Ziele, Familienzeit, Reisen oder andere Aktivitäten, die Ihnen gefallen, mit unseren Sabbatical-Optionen.
• Teamgeist – Wir schätzen Teamarbeit und feiern unsere Erfolge. Deshalb nehmen wir viele Gelegenheiten wahr, uns zu treffen, zu lernen und unsere Erfolge zu feiern.
• Lernen & Entwicklung – Wir ermutigen Sie, Ihre eigene Entwicklung zu gestalten, mit der Unterstützung von gewidmetem Zeit, Ressourcen und Budget, das wir bereitstellen.
• Lucanet Engage – Unser Feedbackprozess ist darauf ausgelegt, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem gezielten Maß zu unterstützen, durch regelmäßigen Dialog.
• Lucanet Do Good – Als Unternehmen möchten wir zurückgeben und unterstützen Sie dabei, Zeit für Gutes zu nehmen, individuell oder als Team, mit bezahlter Freiwilligenzeit.
• Gesundheit & Wohlbefinden – Ihr allgemeines Wohlbefinden ist uns wichtig, deshalb bieten wir personalisierte Gesundheits- und Wohlbefindensprogramme an, einschließlich Unternehmensweiten Initiativen, Subventionen für Sportaktivitäten, psychische Gesundheit und Beratung durch externe Partner.
• Generöse Urlaubszeit – Wir ermutigen Sie, Zeit abzusondern, um sich zu entspannen, zu reisen und sich zu erholen.
• Entgelt & Unternehmenspension – Wir sind dem Gleichbehandlungsprinzip verpflichtet und unterstützen Sie für Ihre Zukunft, indem wir eine Unternehmenspension und/oder Pensionen anbieten.
• JobRad – Finden Sie Ihren Traumrad, mit finanzieller Unterstützung von uns.
• Rabatte – Genießen Sie eine Vielzahl von Rabatten von unserem externen Corporate-Benefits-Partner.