Product & Data Manager (m/w/d)

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Rolle bist Du die treibende Kraft hinter unserem Produkt- und Datenmanagement. Du optimierst unsere digitalen Prozesse, bist die Brücke zwischen Abteilungen und stellst sicher, dass unsere Kunden jederzeit auf perfekte Daten und Produkte vertrauen können.

Aufgaben:

• Datenmanagement: Artikelanlage, Stammdatenpflege und Steuerung der Schnittstellen zwischen ERP und Online-Shops.
• PIM-System: Sicherstellung einer erstklassigen Produktdarstellung und -integration in all unseren Kanälen.
• Schnittstellenmanagement: Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Einkauf, Vertrieb und Marketing.
• Artikelkalkulation: Sorgfältige Erstellung und Pflege von Preismodellen.
• Projektleitung: Als Product Owner unserer Online-Shops und Planungstools steuerst Du Weiterentwicklungen und Innovationen.

Du hast bereits Erfahrung im Produktmanagement und bringst das nötige Know-how mit, um komplexe Anforderungen in der digitalen Welt zu meistern.

Qualifikation:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich E-Commerce und Holzprodukte.
• Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in ERP und E-Commerce-Technologien.
• ERP-Prozesse: Verständnis für die Integration von Daten, Optimierung von Workflows.
• Branchenerfahrung: Kenntnisse im Holzhandel und/oder fundierte Expertise im Bereich Holzprodukte sind von Vorteil.
• Skills: Analytisches Denkvermögen, kundenorientiertes Produktmanagement und Projektmanagement-Erfahrung.
• Soft Skills: Hohe Motivation, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kreativität.

Was wir dir bieten

Neben einer sicheren beruflichen Perspektive erwartet Dich bei uns eine Umgebung, in der Du Deine Ideen und Fähigkeiten voll entfalten kannst.

Arbeitsumfeld:

• Arbeitsumfeld: Unbefristete Anstellung in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
• Entwicklung: Viel Freiraum für eigene Ideen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Jobrad, Firmenfitness mit Egym Wellpass.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, kostenfreie Getränke.
• Kultur: Teamwork auf Augenhöhe und ein gutes Betriebsklima.