Produktmanager (Deutschsprachig) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Remote
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Leitung des Payroll-Plus-Produkts, einer neuen Produktlinie, die die Lohnabrechnung für blau-kragen-Teams in Deutschland vereinfacht
• Entwicklung eines modernen, vollständig integrierten Lohnautomatisierungs-Add-ons für shift-basierte und deskless-Workforces
• Reduzierung von manuellem Arbeit, Fehlern und Abhängigkeit von externen Lohnbüros
• Führung von Payroll-Plus von MVP hin zu einem robusten, skalierbaren Produkt, wobei rasche Iteration mit Zuverlässigkeit und Compliance abgewogen wird
• Management einer zwei-seitigen Plattform, die sowohl unsere Kunden (Arbeitgeber, die Lohnabrechnung durchführen) als auch unsere interne Lohnexperten (der Motor hinter fehlerfreier Ausführung) bedient

Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung oder -gestaltung
• Kenntnisse in der Lohnabrechnung und -automatisierung
• Vertrautheit mit modernen Technologien und Frameworks (z.B. APIs, Microservices)
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit
• Chance, an einem innovativen Produkt zu arbeiten
• Sehr gute Bezahlung und Benefits
• Chance, Teil einer dynamischen und wachsenden Organisation zu werden