Product Owner (w/m/d) – Digitale Services fürs Daimler Buses Kundenportal

Product Owner (w/m/d) – Digitale Services fürs Daimler Buses Kundenportal

Arbeitgeber: Daimler Truck AG – Standort: Neu-Ulm

Beginn: ab

Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Übersicht

Als Teil der Digital Services Abteilung verantwortest du die agile Entwicklung und Umsetzung digitaler Dienste für das Daimler Buses Kundenportal. Dabei definierst und priorisierst du produktstrategische Vorgaben, pflegst das Product Backlog und arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie dem Entwicklungsteam zusammen.

Aufgaben

• Erarbeitest und kommunizierst eine klare Produktvision und -strategie, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmt, und definierst die Produkt‑Roadmap zur Priorisierung von Features und User Stories.
• Sammelst, analysierst und dokumentierst Anforderungen aus internen Quellen und pflegst das Product Backlog, um eine klare und verständliche Definition von User Stories zu gewährleisten.
• Arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung der Produktanforderungen sicherzustellen, und organisierst und moderierst alle relevanten agilen Meetings (z. B. Sprint‑Planungen, Daily Stand‑Ups, Reviews und Retrospektiven).
• Übernimmst die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess von der Spezifikation bis zur Markteinführung und darüber hinaus, und nutzt deine technischen Kenntnisse der Fahrzeugsysteme, um wirksame Lösungen zu beschreiben und die Implementierungen zu steuern.
• Kommunizierst und koordinierst mit internen Stakeholdern, um deren Bedürfnisse und Feedback in die Produktentwicklung einfließen zu lassen, und präsentierst den Fortschritt und die Ergebnisse der Produktentwicklung in regelmäßigen Meetings und reports.
• Stellst die Produktqualität durch enge Zusammenarbeit mit dem Support-Team und die Einführung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse sicher, um die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Digital Business Management, Informatik oder vergleichbarer Studiengang.
• Hohe Technikaffinität und ausgeprägtes Interesse an digitalen Trends und Innovationen.
• Klare Kommunikation sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits und Arbeitsbedingungen

• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobiles Arbeiten & Remote
• Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
• Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning
• Ein Umfeld, in dem du die Zukunft digitaler Produkte aktiv mitgestaltest
• Vielfältige und spannende Aufgaben mit erheblichem Einfluss auf die gesamte Bus‑Industrie
• Einblicke in agiles Projektmanagement in einem globalen Umfeld
• Ein smartes Team, das sich gegenseitig unterstützt, Innovation und Zusammenarbeit schätzt
• Wir legen Wert auf Augenhöhe, Direktheit und regelmäßigen Austausch; konstruktiver und ehrlicher Umgangspunkt.
• Kantine, Coaching, Betriebsarzt, Firmenwagen möglich, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterhandy, Essenszulagen, Gesundheitsmaßnahmen, Homeoffice, Internetnutzung, betriebliche Altersvorsorge, gute Anbindung, flexible Arbeitszeit möglich.

EEO Statement

Wir fördern Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.