Product Owner (w/m/d) in der Abteilung Produktentwicklung in Mainz

• Sie sind verantwortlich für das Management mehrerer, oft parallel laufender Projekte - vor allem rund um Themenfelder wie Cloud-Plattformen und -Architekturen, Künstliche Intelligenz und digitaler Content
• Sie orientieren sich in komplexen SWR- wie auch ARD-Projekten schnell und gehen lösungsorientiert und pragmatisch vor
• Sie arbeiten sorgfältig in JIRA und Confluence und sorgen in ihrer Kommunikation fortwährend für die notwendige Transparenz bei allen Beteiligten
• Sie sind nah am technologischen Fortschritt und bringen technische Innovation in unser Produktportfolio
• Sie haben Erfahrungen im Auf- und Umbau sowie in der Weiterentwicklung von Teams - vor allem in Veränderungsprozessen
• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung mit technischen und/oder betriebswirtschaftlichem Kontext mit
• Sie haben viel Erfahrung in der Rolle des Product Owners und wenden erfolgreich passende, agile Methoden in interdisziplinären Teams an
• Ihre weitreichende Denkweise und Ihr Gestaltungswille treiben Sie an und machen Ihre Produkte zum Erfolg
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsstärke, komplexe Stakeholder-Landschaften bringen Sie bei der Arbeit nicht aus der Ruhe
• Sie haben Erfahrungen in der Planung und Steuerung von vielschichtigen, abwechslungsreichen Software-Entwicklungsprojekten
• Sie sind ein verantwortungsvoller Teamplayer mit dem richtigen Gespür für Menschen, technische Innovation, digitale Publikumsprodukte und Zukunftsthemen im Medienumfeld

Ausschreibungsnummer

SWR Laufbahn System- und Anwendungsmanager (w/m/d)

Eintrittsdatum 1. April 2026

Beschäftigungsart Festanstellung

Standort Mainz, hybrides Arbeiten möglich

Bewerbungsschluss 16. März 2026

Kontakt im Bereich Mareicke Schmitz,

Kontakt im Personalmanagement Christian Hergenröther,

Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier .

Die Stelle ist teilbar.

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.