Professur (W1 / W2 – Open Rank) für Medieninformatik und Smart Environments

Stellenbeschreibung:

Vertreten Sie das Kompetenzfeld der Smart Environments in Lehre und Forschung
Entwerfen und beurteilen Sie Smart Environments als raumfüllende oder raumüberspannende, durch Sensoren und Aktuatoren smartifizierte Installationen
Adressieren Sie private oder geschlossene Räume sowie öffentliche und weitläufige Räume
Übernehmen Sie Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten
Einwerben Sie Drittmittel durch Forschungs- und Transferaktivitäten
Praxisorientierte Lehre in deutscher und englischer Sprache sowie in digitalen Formaten
Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Kompetenzfelder
Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie von Promotionen
Engagement bei der Knüpfung neuer und in der Pflege bestehender internationaler Partnerschaften
Aktive und interdisziplinär ausgerichtete Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung

Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) oder Kombination von Bachelor und Master) in einem Fachgebiet mit Relevanz für Smart Environments
Thematischer Schwerpunkt in der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung innovativer Design- und Interaktionsprojekte im Medienbereich
Entwicklungs- und Gestaltungskompetenz im Umfeld von Medientechnologien
Hohe berufliche und akademische Qualifikationen im Bereich der Smart Environments
Kenntnisse in der Entwicklung und Beurteilung von komplexen Systemlösungen mittels wissenschaftlicher Methoden und Werkzeuge
Berufspraktische Erfahrungen in der Mitarbeit und/oder Leitung von interdisziplinären Teams
Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse
Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
Begeisterung für die Weitergabe Ihrer praktischen Erfahrungen in Lehre und angewandter Forschung
Gender- und Diversity-Kompetenz

Serviceleistungen für Doppelkarrierepaare über das Dual Career Netzwerk Nordbayern
Freiraum für die fachliche Auseinandersetzung mit innovativen Themen in Lehre und Forschung
Möglichkeit zur Akquise und Durchführung von praxisorientierten Forschungs- und Drittmittelprojekten
Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
Abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
Modern Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
Offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird

NOTE / HINWEIS: