Project Manager Strategy & Operations (m/w/d)

Stelleneinleitung

Für eine internationale, in seiner Technologie global führende, Unternehmensgruppe aus der Industriebranche, sind wir aktuell mit der Suche nach einem Project Manager Strategy & Operations (m/w/d) für den Hauptsitz im Großraum Hamm beauftragt.

Ihre potenziellen Aufgaben:

Als Project Manager Strategy & Operations (m/w/d) sind Sie als Teil des Transformation Team verantwortlich für die Planung und Durchführung gruppenweiter strategischer Projekte.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Konzeption und Umsetzung strategischer Initiativen innerhalb des Konzerns (u.a. Effizienzsteigerungsprogramme, Integrationen und Ausgliederungen nach M&A-Transaktionen, Restrukturierungen, Prozessoptimierungen sowie Wachstumsprojekte)
• Verantwortung für die fachliche Steuerung und Koordination interdisziplinärer Teams
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Kooperation mit externen Beratungen
• Konzernweite Analyse, Definition und Realisierung von Transformationsprogrammen in den Bereichen Diversifikation, Digitalisierung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle

Das bringen Sie mit:

Sie zeichnen sich durch fundierte Berufserfahrung im Strategie-Umfeld, idealerweise im Restrukturierungsumfeld, aus und überzeugen durch eine proaktive Herangehensweise und Freude daran Verantwortung zu übernehmen.

Zudem zeichnen Sie die nachfolgenden Erfahrungen aus:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (3–5 Jahre) in der Unternehmensberatung, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Restrukturierung oder Private-Equity-Mandaten
• Unternehmerisches Denken mit klarer Ergebnisorientierung, hoher Umsetzungskompetenz und Kostenbewusstsein
• Hohes Maß an Teamorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse von Vorteil

Ihre potenziellen Benefits:

Sie profitieren von einem internationalem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen, in dem Sie rasch Verantwortung übernehmen können und sich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen individuell persönlich als auch fachlich entwickeln können sowie folgenden Benefits:

• Global agierendes Unternehmen in familiärer Hand, das durch direkte Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist
• Wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersabsicherung
• Strukturierte und begleitete Einarbeitungsphase
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Option auf regelmäßiges Arbeiten im Homeoffice
• Individuelle Fortbildungsangebote
• Mitarbeitervorteilsprogramm mit exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken und Anbietern

Bei Interesse freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und stehe Ihnen für Rückfragen gerne unter zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr