Projektingenieur (m/w/d) HKLS

Arbeitsort

74321, Bietigheim-Bissingen

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Was Sie erwartet

• Du verantwortest die technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär (HKLS) in unseren Projekten
• Du entwickelst eigenständig durchdachte und wirtschaftliche HKLS-Konzepte – von der ersten Idee bis zur Umsetzung
• Du berätst unsere Kalkulationsabteilung und Projektleitung fachlich in den frühen Planungsphasen
• Du bist zuständig für die Kostenermittlung im Bereich HKLS und bringst Dein Know-how bei Machbarkeitsstudien, Kundenanfragen sowie Projektentwicklungen ein
• Du prüfst Leistungsverzeichnisse externer Fachplaner und achtest dabei sowohl auf technische Anforderungen als auch auf Wirtschaftlichkeit
• Gemeinsam mit unserer Architekturabteilung stimmst Du dich zur technischen Planung in den Leistungsphasen 1 bis 6 ab
• Du arbeitest daran, das Gewerk TGA strukturell im Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu etablieren

Was Sie mitbringen

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. technische Gebäudeausrüstung, Klimatechnik, Versorgungstechnik) oder eine ähnliche Ausbildung als Techniker (m/w/d)
• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von anspruchsvollen TGA-Projekten und in der Erstellung von wirtschaftlichen Erstkonzepten für schlüsselfertige Bauvorhaben
• Du bewegst dich sicher in den gängigen Normen, Richtlinien und Ausschreibungstools
• Als Teamplayer siehst Du in einem großen Handlungsspielraum eine Chance und teilst Werte wie Aufrichtigkeit, Fairness und Kollegialität
• Dein Profil zeichnet sich durch wirtschaftliches Denken, Durchsetzungsvermögen und eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit aus

Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung in unserem Team? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Internes Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiter-Events
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Bonuszahlungen