Projektleiter Standortentwicklung, Tankstellen, Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Die Staack Pooltankstellen GmbH mit Sitz in Hamburg ist ein etablierter Anbieter für gewerbliche Mobilitätslösungen und Teil des tankpool24-Netzwerks. Mit einem starken Fokus auf Tankkartenlösungen und ein europaweites Tankstellennetz unterstützt Staack seine Kund*innen bei einer effizienten und zuverlässigen Kraftstoffversorgung.

Als Teil der MB Energy Gruppe profitieren wir zugleich von der Stärke eines international aufgestellten Energieunternehmens. MB Energy, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Der Konzern ist im Import, in der Lagerung, im Vertrieb und in der Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen.

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie­wirt­schaft gestalten!

Für unser Technik-Team in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg oder in einer unseren Betriebsstätten in Mühlheim , Hagen oder Brakel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als

Projektleiter Standortentwicklung, Tankstellen, Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Das erwartet dich:

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern. Du begleitest unsere Bauprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen zusammen. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Tankstellennetzes – von klassischen Bauprojekten bis hin zu zukunftsweisenden Lösungen im Bereich Ladeinfrastruktur und Dekarbonisierung. Damit leistest du einen direkten Beitrag zur Transformation unseres Geschäftsmodells und zur nachhaltigen Ausrichtung von MB Energy.

• Projektleitung übernehmen: Du steuerst Neubauprojekte ganzheitlich – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur finalen Übergabe.
• Modernisierung und Instandhaltung managen: Du koordinierst Sanierungen, Umbauten und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards.
• Budget und Planung steuern: Du planst, priorisierst und kontrollierst Instandhaltungsmaßnahmen (kurz-, mittel- und langfristig) inklusive Budgetverantwortung.
• Partner koordinieren: Du steuerst externe Dienstleister wie Architekten / Fachplaner, Behörden und ausführende Unternehmen und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf.
• Controlling sicherstellen: Du behältst Termine, Kosten und Qualität im Blick und verantwortest Reporting, Dokumentation sowie das Nachtragsmanagement.
• Vergaben und Umsetzung begleiten: Du holst Angebote ein, bewertest diese, bereitest Vergaben vor und begleitest Vertragsverhandlungen sowie Baustellenbegehungen und Abnahmen.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility- / Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister) – idealerweise ergänzt um betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Berufserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Tankstellenbau, Infrastruktur, oder vergleichbaren technischen Projekten.
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und wirtschaftliche Herangehensweise mit einem klaren Fokus auf Lösungen.
• IT- und Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit relevanten Tools sowie ein gutes Verständnis für Bauprozesse, Vorschriften und Projektsteuerung.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Mit diesen Eigen­schaften passt du gut zu uns:

• Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, steuerst unterschiedliche Stakeholder und kommunizierst klar und verbindlich.
• Verhandlungsgeschick: Du führst Gespräche mit externen Partnern souverän und erzielst wirtschaftlich sinnvolle Ergebnisse.
• Organisationstalent: Du behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick und setzt Prioritäten gezielt.

Auch wenn du nicht alle der genannten Anforde­rungen erfüllst, er­mutigen wir dich zu einer Bewer­bung, wenn du in deinen Erfah­rungen einen Mehr­wert für unser Team siehst.

• Work-Life-Balance: 40 Arbeits­stunden pro Woche mit 30 Tagen Jahres­urlaub
• Gestaltungsmöglichkeiten: Vertrauens­arbeitszeit und flexible Gestal­tung des Arbeits­ortes inner­halb Deutsch­lands in Rück­sprache mit dem Team
• Vergütung und Zusatz­leistungen: 13 Gehälter, Urlaubs­geld
• Unterstützung in verschiedenen Lebens­lagen durch unseren Partner pme Familien­service in Form einer professio­nellen Bera­tung bei beruf­lichen und privaten Frage­stel­lungen wie Kinder­betreuung, Pflege etc.
• Sicherheit und Vorsorge: Unfall­versicherung auch für den privaten Bereich
• Gesundheit: subven­tionierte Mitglied­schaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu viel­fäl­tigen Sport­einrichtungen deutschland­weit, Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernäh­rung und Medi­tation sowie Fahrrad-Leasing
• Learning and Development: Unterstützung auf dem indivi­duellen Entwick­lungs­pfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coaching­möglichkeiten
• Networking: Netzwerke im Unter­nehmen, um team­übergreifende und inter­nationale Verbin­dungen zu knüpfen, sowie Firmen­events
• Offene Unter­nehmens­kultur: im Herzen ein Familien­unternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammen­halt auf dem Weg in eine grüne Zukunft