Projektleiter/Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Osnabrück (Westerberg)
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination anspruchsvoller elektrotechnischer TGA-Projekte
• Fachliche und organisatorische Führung der Projektteams
• Zentraler Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Projektbeteiligte
• Planung, Auslegung und Konzeption elektrotechnischer Anlagen gemäß HOAI
• Berechnung und Dimensionierung elektrotechnischer Systeme
• Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung über alle Projektphasen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards
• Mitarbeit bei der Akquise und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
• Fachliche Anleitung und Förderung von Nachwuchskräften (Azubis / Werkstudierende)
• Perspektivisch: Mitarbeit im Führungskreis mit echtem Gestaltungsspielraum

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA- / Elektrotechnik-Planung
• Sehr gute Kenntnisse der HOAI sowie der relevanten Regelwerke (z. B. VOB)
• Sicherer Umgang mit gängiger Planungs- und Berechnungssoftware der Elektrotechnik (z. B. DDScAD, BricsCAD, Dialux, Simaris o. ä.)
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an einer langfristigen Rolle mit Führungsaufgaben

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Bonusoption
• Betriebliche Altersvorsorge
• Option auf Firmenwagen (ID.4 bis ID.7) – abhängig von Qualifikation und Verantwortungsbereich
• Individuelle fachliche und monetäre Entwicklungsmöglichkeiten mit echtem Gestaltungsspielraum

Modernes Arbeitsumfeld

• Hochwertig ausgestattete, moderne Arbeitsplätze
• Höhenverstellbare Schreibtische
• Digitale Prozesse & professionelle Softwareunterstützung (ProjektPro)
• Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmen
• Kostenloser Kaffee aus dem Vollautomaten, Wasserspender und frisches Obst und Gemüse

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit (Mo–Do 9–15 Uhr, Fr 9–13 Uhr)
• Mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche oder nach Absprache)
• Faire Überstundenregelung durch Freizeitausgleich
• 30 Urlaubstage
• BusinessBike & Hansefit

Team & Unternehmenskultur

• Klar gelebte Du-Kultur
• Ein motiviertes, wertschätzendes und kollegiales Team
• Regelmäßiger Austausch, Sommerfeste, Grillabende, gemeinsame Besuche der Maiwoche oder des Weihnachtsmarktes
• Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Kontakt

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