Projektmanager Smart City (W/M/D)

Gebäudemanagement – Bewerbungsschluss:

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden‑Württembergs. Bei rund 130.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck‑ und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen Verantwortlichen für Projektleitung und Gebäudemanagement .

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

• Projektleitung für das Vorhaben „Klimaneutrale Sportstätte“, u. a. mit dem Ziel einer nahezu energieautarken Sportstätte durch Photovoltaik-, Batterie- und Wasserstoffinfrastruktur


• technische Projektleitung und Koordination von Planungs- und Bauprozessen für die Umsetzung weiterer Smart‑City‑Vorhaben, wie z. B. Mobilitätsstationen und digitale Informationsstellen, von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme


• Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten, insbesondere externer Dienstleister, Fachplaner, Gutachter, ausführender Unternehmen, Nutzer sowie beteiligter Fachämter


• Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit, Termine, Kosten und Qualität


• Durchführung und Begleitung des Fördermittelmanagements


• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom‑FH, Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation


• Kenntnisse im Projektmanagement


• idealerweise Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere Photovoltaik, Energiespeicher oder Wasserstofftechnologie


• eine strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit


• ausgeprägte Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Projektbeteiligten


• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement


• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern‑ und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere


• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr


• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements


• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job‑Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket


• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben


• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Auer unter 07231 39‑3245 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens – unter Angabe der Kennziffer 26‑071 – an:

Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.