Projektleitung (w/m/d) Hochbau Bundesbau (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Duisburg
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeit und Home-Office
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Projektsteuerung und -leitung von Bauprojekten in den Handlungs­bereichen des Projekt­managements
• Verantwortung für Maßnahmen verschiedener Größen­ordnungen mit dem Schwerpunkt großer Neubau­projekte
• Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen) zur Steuerung der Bauvorhaben
• Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)
• Qualitäts­sicherung der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke
• Koordinierung und Leitung interner und externer Abstimmungen mit Ingenieur­büros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der Oberfinanz­direktion NRW und weiteren Beteiligten

Anforderungen

• Erstes erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung
• Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem anderen Studiengang und einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsfeld
• Mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung in der Baubranche
• Ausgeprägte sprachliche Kompetenz
• Idealweise fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projekt­management
• Idealweise qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projekt­kommunikations­systemen und baurelevanter Rechtsvorschriften
• Idealweise erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM)
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten in NRW
• Bereitschaft zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW
• Sichere Deutschkenntnisse mit mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)

Benefits

• Work-Life-Balance/Flexibilität
• Home-Office/Mobiles Arbeiten
• Sicherheit
• Onboarding
• Weiterbildung und Karriere
• Betriebliche Altersvorsorge
• Nachhaltigkeit
• Einzigartige Bauprojekte

Was uns ausmacht

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität.

Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Entgelt

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13 TV-L (ca. 53.200,00 € – ca. 84.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.