Projektleitung zur Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen (m/w/d)

Die Stadt Aachen hat sich auf der Grundlage des Masterplans Aachen*2030 und der Mobilitätsstrategie 2030 in den kommenden Jahren ehrgeizigeProjekte zugunsten einer nachhaltigen Mobilität und Stadtentwicklungvorgenommen.Die Abteilung Tiefbau im Fachbereich Mobilität und Verkehr nimmt die Aufgaben des Straßenbaulastträgers wahr.Sie ist zuständig für Neu-, Aus- und Umbauten des öffentlichenStraßenraums im Zusammenspiel mit zahlreichen externen und internenPartner*innen wird das Ziel verfolgt, sämtliche Nutzungen, die die Attraktivität und Leistungsfähigkeit des öffentlichen Raums erhöhen und dabei den barrierefreien Gemeingebrauch stärken, insbesondere auch durch dieFörderung des ÖPNVs, ebenso wie den jeweiligen Straßen- bzw.Platzcharakter zu berücksichtigen.In dieser Abteilung Tiefbau sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als „Projektleitung zur Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet als auch befristet zu besetzen.Die Stellen sind abhängig von der vorliegenden Qualifikation der Bewerber*innen nach Entgeltgruppe 11 oder 12 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 11 oder A 12 LBesO A NRW zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Projektleitung zur baulichen Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen (HOAI-Lph 6 -9) bei mittlerem (EG 11 TVöD / A 11 LBesO A NRW) oder hohem (EG 12 TVöD / A 12 LBesO A NRW) Schwierigkeitsgrad mit den folgenden Teilaufgaben:
• Abstimmungen Ihrer anstehenden und laufenden Straßenbaumaßnahmen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
• Anfertigung von Ausschussvorlagen und Vertretung der Planung vor Bürger*innen und in den politischen Gremien
• Massen- und Kostenermittlung, Vorbereitung der Vergabe und technische Prüfung der Angebote sowie Bauüberwachung, Abrechnung und Abnahme sowie Kontrolle während der Gewährleistungsfrist
• Beauftragung und Betreuung von externen Ingenieurbüros
• Überwachung der projektbezogenen Haushaltsmittel
• Zuarbeit zur Anlagenbuchhaltung nach Projektabschluss

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Dipl. Ing. FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrswesen oder Straßenbau
• oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder Diplom) in einem anderen für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang mit Vertiefung Verkehrswesen oder Straßenbau
• bei Beamt*innen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für den bautechnischen Dienst
• langjährige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Bereich der Ausschreibung und Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen (es können auch Bewerbungen von Bewerber*innen ohne langjährige Berufserfahrung berücksichtigt werden; es wird darauf hingewiesen, dass in diesem Fall zunächst nur eine Eingruppierung in die EG 11 TVöD möglich ist)
• ausgeprägte Management- und Kommunikationsqualitäten für die komplexen Abstimmungsprozesse mit internen und externen Partner*innen der Stadtverwaltung
• idealerweise ein sicherer Umgang mit Ausschreibungsprogrammen wie z.B. itwo
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stellen in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Stellen setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl auf Basis der eingereichten Bewerbungsunterlagen und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 12 TVöD.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.

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