Projektmanager / Business Analyst (m/w/d) ERP und digitale Transformation

Kurzüberblick

• Standort: Heppenheim
• Arbeitsmodell: Familienunternehmen
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Analyse, Optimierung und digitale Abbildung bestehender Geschäftsprozesse im Rahmen der Einführung und Weiterentwicklung moderner ERP-Systeme sowie weiterer softwaregestützter Lösungen
• Strukturierte Anforderungsanalyse, Erhebung und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Key Usern und der IT
• Modellierung und Implementierung effizienter Soll-Prozesse sowie Mitwirkung bei der technischen und fachlichen Konzeption von IT-Lösungen
• Begleitung der Softwareauswahl, Systemeinführung und Qualitäts­sicherung inklusive Testmanagement, Datenmigration und Go-live-Unterstützung
• Übernahme der Projektleitung bzw. Teilprojekt­leitung mit Verantwortung für Projektplanung und -steuerung sowie Ressourcen- und Kapazitätsmanagement
• Schnittstellenmanagement und Koordination zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern/Dienstleistern
• Unterstützung im Change Management sowie Mitarbeit bei Schulungs-, Roll-out- und Einführungsmaßnahmen
• Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Digi­talisierungs­team WS 360 in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium sowie einschlägige Berufs­erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in Industrie, Produktion oder IT-Consulting
• Praxiswissen in ERP-Implementierung, Systemkonfiguration und Prozessberatung (z. B. SAP S/4HANA, MS Dynamics etc.)
• Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe (Finanzen, Ein­kauf, Produktion, Logistik, Vertrieb) und deren digitaler Abbildung
• Erfahrung im Projektmanagement sowie hohe Prozess- und Ergebnisorientierung
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Modera­tions­geschick und Erfahrung in der Führung und Moti­vation inter­diszipli­närer Teams
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Teamgeist und Freude an der aktiven Mitgestaltung digitaler Transfor­mations­prozesse
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch­kennt­nisse von Vorteil
• Nachhaltige, lösungs­orientierte Denkweise mit dem Anspruch, Effi­zienz, Trans­parenz und Digi­talisierung im Unternehmen voranzutreiben

Benefits

• Langfristige berufliche Perspektive in einem expansiven Familienunternehmen der niederländischen Verhoeven-Gruppe mit attraktivem Produkt­portfolio
• Ein spannendes und vielseitiges Aufgaben­gebiet mit Entwicklungs­möglichkeiten
• Ein offenes und positives Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung
• Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubs­geld sowie eine betriebliche Alters­vorsorge