Projektmanager Elektrotechnische Inbetriebsetzung (m/w/d)

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.

• Sie übernehmen die Bearbeitung von Aufgaben der Elektro-, Leit- und Nachrichtentechnik mit dem Schwerpunkt der Inbetriebnahme/Inbetriebsetzung

• Sie sind Fachtechnischer Ansprechpartner für elektrotechnische Projektschnittstellen sowie Sachverständigen und Behördenvertretern

• Sie übernehmen die Bauherrenverantwortung auf der Baustelle bei der Inbetriebsetzung und Inbetriebnahme von Anlagen und Komponenten, bis hin zu komplexen Einzelsystemen

• Begleitung der Inbetriebnahmen von Teilsystemen

• Sie begleiten die Mitwirkung, Durchführung und Dokumentation der Erstellung von Prüfprogrammen für die Durchführung von Funktions- und Leistungsprüfungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Bauleitung und Inbetriebsetzung von Elektro-, Leit- und Nachrichtentechnischen Systemen mit

• Sie haben die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer technischer Sachverhalte in Wort und Schrift

• Sie verfügen über Kenntnisse im Vertragsmanagement und in Datenbankstrukturen

Sie überzeugen

• uns mit der Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen, kooperativen und zielorientierten Handeln

• durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die sicherzustellenden Prozesse sowie Belastbarkeit

• durch gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierter Arbeitsweise

• mit einem hohen Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit

• durch die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich darzustellen

• Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung