Prozessmanager Logistik (w/m/d) Schwerpunkt SAP-Prozesse Region West (Kln / Bonn / Koblenz)

Prozessmanager Logistik (w/m/d)

Schwerpunkt SAP-Prozesse

Region West (Köln / Bonn / Koblenz)

Ihre Aufgaben

• In Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter, den zentralen Prozess- und Anwendungsverantwortlichen und der IT stellen Sie die Umsetzung der Prozesse durch Überprüfung der operativen Prozesskonformität der SVS und Umsetzung von Prozessvorgaben sicher.
• Sie optimieren Prozesse und Abläufe - insbesondere im Hinblick auf die technische und inhaltliche Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse im SAP-Umfeld und geben diese strukturiert weiter.
• Sie begleiten Tests, Rollouts und IT-Changes in der SAP-Landschaft durch Mitwirkung an der Anforderungserhebung und -dokumentation, Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests, Prozesspilotierungen sowie durch Ihre Mitarbeit bei der Einführung neuer Lösungen im operativen Betrieb.
• Sie wirken in Projekten sowie bei Prozess- und Anwendungsoptimierungen mit, indem Sie passende Schulungskonzepte entwickeln und Trainings durchführen, dabei übernehmen Sie eine Multiplikatoren Rolle in Richtung der Standorte.
• Im Rahmen Ihrer Aufgabe analysieren Sie vorhandene Reports, Statistiken (KPIs) und Auswertungen und unterstützen die Servicestationsleitungen durch eine enge Zusammenarbeit in operativen und strategischen Themen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Wirtschaft/SCM, bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, vorzugsweise mit wirtschaftlicher oder logistischer Ausrichtung
• Mehrjährige relevante Praxiserfahrung im Bereich Distribution, Logistik Einzelhandel, oder Logistik mit schnittstellenübergreifendem Prozessverständnis
• Expertenkenntnisse in Excel und im Umgang mit ERP-System, idealerweise SAP
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere bei Datenaufbereitung, Hands-on-Mentalität in Verbindung mit konzeptionellem Denken, Dienstleistungsorientierung sowie ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
• Ausgeprägte Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Mobiles Arbeiten (ca. 50% Homeoffice)
• Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
• Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)