Psycholog:in Online Coaching - Französischsprachig

HelloBetter ist ein Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit mehr als 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte digitale Gesundheitsanwendungen zur Prävention und Behandlung psychischer Belastungen. Unsere Anwendungen decken verschiedene Bereiche ab, darunter Stressbewältigung, Depressionen, problematischer Alkoholkonsum, Panikstörungen und Angstgefühle, Vaginismus und Schlafstörungen. Inzwischen sind sechs von zehn Anwendungen von HelloBetter als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen. Sie sind in Deutschland kostenfrei auf Rezept für alle erwachsenen Versicherten erhältlich. 2025 ist HelloBetter in Frankreich gestartet – zunächst mit unserem Programm für Schlafstörungen. Für unser französischsprachiges Team (20‑25h/Woche) suchen wir Psycholog:innen (M.Sc., Dipl.-Psych.), approbiert oder in psychotherapeutischer Ausbildung, die unseren Enthusiasmus teilen, die psychotherapeutische Versorgung zu revolutionieren.

Deine Aufgaben

• Schriftliches Online‑Coaching (Kernaufgabe): Du führst in unseren digitalen Programmen schriftliches, strukturiertes Coaching auf Französisch durch, insbesondere bei HelloBetter Schlafen.
• Service Support: Du beantwortest technische und organisatorische Anfragen per Telefon und E‑Mail. Komplexere Anliegen leitest du an unser Tech‑Team weiter. Patient:innen‑Feedback bringst du aktiv in die Produkt‑ und Service‑Teams ein.
• Mitarbeit als Studiencoach: Du übernimmst Coaching‑Aufgaben im Rahmen wissenschaftlicher Evaluationsstudien.
• Business Development: Im Zuge unseres Wachstums besteht die Möglichkeit, dass du unsere Produkte auch in Demos repräsentierst, zum Beispiel für Unternehmen und Versicherungen.

Dein Profil

• Approbation oder fortgeschrittene Ausbildung (Praktische Tätigkeiten 1 und 2 bereits absolviert) zum/zur Psycholog:innen‑Psychotherapeut:in (mit Schwerpunkt auf Verhaltenstherapie, tiefenpsychologischer Therapie oder systemischer Therapie).
• Erste einschlägige klinische Erfahrung in der Arbeit mit Patient:innen mit verschiedenen Störungsbildern.
• Französisch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.
• Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Aufgeschlossene Haltung gegenüber technologischen Entwicklungen.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, verteilt auf 5 Werktage pro Woche.

Nice to Haves

• Erfahrung im Bereich E‑Mental Health (Online‑Beratung / Coaching).
• Fließende Deutschkenntnisse.

Warum wir?

Sinnhaftigkeit

• Psychische Gesundheit ist ein Menschenrecht: Wir helfen monatlich tausenden Menschen, die mit Depressionen, Stress, Schlaflosigkeit, Burnout und anderen psychischen Belastungen kämpfen.

Forschung & Evidenz

• Wir haben ein einzigartiges Produkt und stehen im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen an der Spitze der Forschung.
• Die Wirksamkeit unserer Online‑Therapieprogramme wird kontinuierlich evaluiert und seit 2014 werden Wirksamkeitsstudien in internationalen und hochrangigen Fachzeitschriften publiziert.
• Daten sind für uns von großer Bedeutung, und wir sind transparent, was unsere Strategie, Ziele und Ergebnisse betrifft.

Wachstum

• Als Pioniere in der Entwicklung von Anwendungen für psychische Belastungen stehen wir an der Spitze der Innovation.
• Wir sind in einem äußerst spannenden und aufstrebenden Markt tätig.
• Wir legen großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden und fördern ihre Entwicklung aktiv, u.a. mit einem jährlichen Trainingsbudget von 1.000 Euro.

Remote‑First

• Remote‑First‑Kultur – wir stellen global ein, unter Berücksichtigung eines Zeitfensters von +/- 4,5 Stunden CET.
• Nutzung unserer Büros in Berlin und Hamburg, falls du lieber vor Ort arbeitest.

Diversität & Inklusion

• Faire und gleiche Behandlung sind die Standards unserer Anti‑Harassment‑Policy.
• Flexible Arbeitszeiten – gestalte deinen Tag eigenständig.
• Unternehmenssprache Englisch, mit großem Wert auf inklusive Sprache.
• Transparente Gehaltsbänder.
• Zusätzliche 10 bezahlte Urlaubstage für nicht gebärende Eltern nach der Geburt oder Adoption eines Kindes.

Weitere Benefits

• 28 Urlaubstage + Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen.
• Bezahlter Zusatzurlaub nach Unternehmenszugehörigkeit – bis zu drei Tage zusätzlich.
• Steuerlich absetzbare Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss.
• Attraktiver VSOP (Virtual Stock Option Plan) für alle Mitarbeitenden.
• Kostenlose oder subventionierte Fitness‑Mitgliedschaften.
• Regelmäßige Team‑Veranstaltungen.

Interview Prozess

• Screening Interview mit dem People Team (30 Minuten)
• Interview mit Daphne Petrich und einer Psycholog:in, inklusive anschließender Case Study (insgesamt 120 Minuten)
• Interview mit Lara Ebenfeld (VP Patient Relations) (30 Minuten)

HelloBetter ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fordert Bewerbende jeglicher nationaler Herkunft, Geschlechts, sexuellen Orientierung, religiösen Hintergrunds, Geschlechtsidentität sowie Menschen mit Behinderungen auf, sich zu bewerben.

Datenschutzerklärung für Bewerbende

(Hier folgt der Datenschutzhinweis.)

Über uns

HelloBetter wurde unter dem Namen GET.ON Institut für Online Gesundheitstrainings GmbH von international anerkannten Forschern:innen und Psycholog:innen 2015 gegründet. In über 30 randomisiert‑kontrollierten Studien hat HelloBetter in Kooperation mit der Leuphana Universität, Friedrich‑Alexander‑Universität Erlangen‑Nürnberg, Freien Universität Amsterdam, Harvard‑Universität und weiteren Partnern 10 Online‑Programme aus acht spezifischen Problembereichen entwickelt und evaluiert, die sowohl der Prävention als auch der Behandlung klassischer psychischer Erkrankungen wie Depression, Angst‑ oder Panikstörungen dienen, aber auch Themen wie Vaginismus oder chronischen Schmerz abdecken. Damit verfügt HelloBetter über die breiteste Studienlage unter allen Anbietern. Mittlerweile wurden sechs Therapieprogramme von HelloBetter durch das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen und sind für alle krankenversicherten Erwachsenen kostenfrei auf Rezept verfügbar. Die Arbeit des Expertenteams wurde in internationalen Journals (u.a. The Journal of the American Medical Association) veröffentlicht und mit verschiedenen Preisen (u.a., Wilhelm‑Exner‑Preis in Psychologie 2016, EFPA Comenius Preis 2017, Digitaler Gesundheitspreis 2018, EU Compass Good Practice 2018 in Mental Health) gewürdigt. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin und Hamburg und beschäftigt mehr als 130 Mitarbeiter:innen.