Recruiter (m/w/d) für IT-Unternehmen

Ihre Aufgaben:

• Aktive Suche nach geeigneten Bewerbern und Kontaktherstellung
• Bewertung der Lebensläufe und priorisieren der Bewerber in Netzwerken
• Führung von ersten Interviews über Telefon und MS TEAMs
• Terminplanung und Absprachen mit dem jeweiligen Fachbereich
• Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitenden
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsanpassungen
• Unterstützung beim Employer Branding

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing
• Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen Systemen
• Gute Englischkenntnisse

Solt.Group ist Partner vieler Unternehmen in Baden-Württemberg bei der Besetzung von Stellen im Bereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling – und das immer im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Chance:

• Direkteinstieg über die direkte Vermittlung bei unserem Kunden im IT-Bereich im Raum Leinfelden-Echterdingen mit flexiblem Arbeiten, Home Office und einigen Benefits
• Kurzer Bewerbungsprozess und schneller Einstieg in die neue Stelle
• Vorstellung bei weiteren passenden Stellen (immer nach Rücksprache)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen Sie gerne bei unserem Kunden vor!

Registrieren Sie sich auch direkt für unseren Pool und lassen Sie sich (komplett anonymisiert/ohne Namen/aktuelles Unternehmen etc.) einfach, schnell und direkt von unseren Kunden finden: