Recruiter/Employer Branding Manager (m/w/d)

Du brennst dafür, außergewöhnliche Talente zu entdecken und für einzigartige Karrierechancen zu begeistern? Als Recruiter bei Eraneos Strategy wirst Du zum Botschafter unserer besonderen Unternehmenskultur und spielst eine Schlüsselrolle beim Wachstum unserer Boutique-Beratung. Du suchst nicht nur nach den besten Köpfen für die Strategieberatung, sondern findest Menschen, die zu unserem teamorientierten Umfeld ohne Ellbogenmentalität passen. Dabei gestaltest DU aktiv mit, wie wir als Team wachsen und unsere einzigartige Kultur weiterentwickeln.

Was Dich erwartet...

• Recruiting Events : Koordination und aktive Teilnahme an Karrieremessen, Universitätsveranstaltungen und Networking-Events
• Active Sourcing : Proaktive Direktansprache von Top-Talenten über verschiedene Kanäle
• Bewerbermanagement : Professionelle Betreuung des Bewerbungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding
• Candidate Screening : Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorqualifizierung durch strukturierte Telefoninterviews
• Social Media Recruiting : Management unserer LinkedIn- und Instagram-Präsenz zur Stärkung unserer Employer Brand
• Innovation im Recruiting : Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Formate sowie weitere Professionalisierung unsere Candidate journey

Was wir Dir bieten...

• Strategische Personalarbeit in einer wachsenden Boutique-Beratung mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Enge Zusammenarbeit mit allen Hierarchieebenen
• Vielfältige Recruiting-Kanäle von Universitäten bis hin zu erfahrenen Professionals
• Gestaltungsfreiraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse
• Freundschaftliches Umfeld auf Augenhöhe ohne Ellbogenmentalität
• Täglich kostenfreies Mittagessen im Büro
• Erstklassige Events und Offsites über das gesamte Jahr
• Hochmodernes Büro mit Dachterrasse mitten in Düsseldorf
• Weitere Benefits , wie Wellpass, Bike-/Firmenwagenleasing etc.

Das bringst Du mit...

• Abgeschlossenes Studium (idealerweise in Psychologie, BWL, Personalwesen oder vergleichbar)
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Beratungsbranche oder bei Personaldienstleistern
• Leidenschaft für Menschen und ein ausgeprägtes Gespür für Talente
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Social Media Recruiting (LinkedIn, Instagram) und modernen Recruiting-Tools
• Sicheres Auftreten bei Events und in Telefoninterviews
• Kreativität und Innovation bei der Entwicklung neuer Recruiting-Formate
• Eigeninitiative und Engagement mit hoher Umsetzungsstärke
• Verständnis für die Beratungsbranche und deren spezifische Anforderungen

Über uns

Eraneos Strategy ist Experte für Exzellenz an der Kundenschnittstelle – persönlich & digital.

Für unsere Klienten schaffen wir überragende Kundenerlebnisse und sorgen für Effizienz in der Leistungserbringung. Wir beraten Branchenführer aus den Bereichen Banking, Versicherung, Energie und Telekommunikation. Verschaffe Dir hier einen Eindruck, wie es ist, bei Eraneos Strategy zu arbeiten: Eraneos Strategy | Image Film

Deine Bewerbungsunterlagen:

Vielfalt bereichert unser Team – wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts und jeder Geschlechtsidentität.

Vollständige Bewerbungsunterlagen umfassen einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse (Anstellungen, Praktika, Universität und Schule). Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Die Bearbeitungszeit Deiner Bewerbung beträgt maximal vier Werktage.

Du hast Rückfragen zu Deiner Bewerbung bei Eraneos Strategy?

Dann wende Dich gerne per E-Mail an uns ( ) oder gerne auch direkt unter +49 (0) .