Redakteurin / Redakteur Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Presse und Kommunikation am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Redakteurin / Redakteur
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VOPK0015, Stellen‑ID )
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Der Stab Presse und Kommunikation steuert die Darstellung der BImA in der Öffentlichkeit und sorgt für den Informationsfluss im Unternehmen. Wir beantworten Fragen der Presse und produzieren verschiedene Medien für die interne und externe Kommunikation.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie bearbeiten Presse- und Bürgeranfragen eigenständig, übernehmen die Recherche, koordinieren spartenübergreifende Zuarbeiten, erstellen Antwortentwürfe und entwickeln Sprachregelungen in Abstimmung mit den Fachsparten sowie ggf. dem Vorstand.
In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie gegebenenfalls externen Partnerinnen und Partnern erstellen Sie Pressemitteilungen und Presseeinladungen der BImA.
Spartenübergreifende Textarbeiten für sämtliche Print- und Onlinemedien der BImA gehören zu Ihrem Aufgabenbereich, darunter Artikel, PR-Texte, Autorenbeiträge sowie Texte für Broschüren und Flyer, ergänzt durch fachliche Beratung und fotografische Beiträge für die Öffentlichkeitsarbeit.
Sie übernehmen die Redaktion, das Lektorat und die Qualitätssicherung von Eigen- und Fremdbeiträgen und achten dabei auf eine einheitliche Sprache sowie die Einhaltung der Corporate Identity.
Bei der regionalen Pressearbeit beraten Sie die Direktionen fachlich und unterstützen diese bei kommunikativen Fragestellungen.
Für das Beschäftigtenmagazin und das Intranet wirken Sie redaktionell mit, indem Sie Beiträge, Hausmitteilungen und spartenübergreifende Texte formulieren und erstellen.
Zudem bearbeiten Sie Referenzen in Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen und Nutzerinnen bzw. Nutzern und nehmen Presse- und Öffentlichkeitstermine wahr.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (ca. 5 - 10 Tage im Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an.

Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikations-, Politik-, Sozialwissenschaften, im literatur-, kultur- und medienwissenschaftlichen Bereich sowie ein abgeschlossenes Volontariat in einer Redaktion.
Darüber hinaus haben Sie nachgewiesene Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder einer Redaktion.
Fachkompetenzen:
Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung im Einsatz der Instrumente der Öffentlichkeitsarbeit.
Eine sehr gute Textkompetenz für Print- und Onlinemedien bringen Sie mit.
Journalistische Darstellungsformen beherrschen Sie sicher und wenden diese zielgerichtet an.
Inhalte bereiten Sie adressaten- und zielgruppengerecht wünschenswerterweise auf.
Kenntnisse in der internen und externen Kommunikation sowie Kenntnisse in der Unternehmenskommunikation (Corporate Publishing) sind von Vorteil.
Sie haben Grundkenntnisse in der Mediengestaltung.
Der sichere Umgang mit gängiger Software ist für Sie selbstverständlich, insbesondere mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Bildbearbeitungsprogrammen, Adobe-Produkten sowie Content-Management-Systemen (z. B. NPS oder vergleichbar).
Weiteres:
Neben Ihren Fachkompetenzen arbeiten Sie gründlich, sorgfältig und zuverlässig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
Sie organisieren Aufgaben effizient, denken wirtschaftlich und handeln zielorientiert.
Sie erschließen sich schnell neue Themenbereiche und passen sich flexibel wechselnden Aufgaben an.
Sie erfassen Zusammenhänge rasch und nutzen Ihre Auffassungsgabe für fundierte Entscheidungen.
Eigeninitiative, kreative Lösungen und konzeptionelles Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.
Auch bei hohem Arbeitsaufkommen erledigen Sie Aufgaben selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
Sie überzeugen durch exzellente Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Sie handeln adressatenorientiert, zeigen Verhandlungsgeschick und setzen Ziele konsequent um.
Teamorientiertes Arbeiten, Kritikfähigkeit und soziale Kompetenz gehören zu Ihren Stärken.
Sie treffen Entscheidungen sicher und verantwortungsbewusst, auch bei komplexen Sachverhalten, und übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte.

Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. März 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 16/17. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer ‑278 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Brisbois unter der Telefonnummer ‑140 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter .

Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Ze ntralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.