Referent Abrechnung Erneuerbare Energien (m/w/d)

Referent Abrechnung Erneuerbare Energien (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Die korrekte und fristgerechte IT-Implementierung aller gesetzlichen Änderungen im Einspeiserumfeld sicherzustellen.
• Die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-Planung zu koordinieren und zu begleiten.
• Die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Abrechnungssysteme (Implementierung von Automatisierungen, Anpassen von Schnittstellen und Optimierung von Prozessen) zu übernehmen.
• Kostenoptimaler Abrechnungsprozesse zu entwickeln und zu unterstützen.
• Netzwirtschaftliche Fragestellungen im ganzheitlichen Kontext vor- und nachgelagerter Prozess-, System- und Organisationsschnittstellen (End-to-End) zu bearbeiten.
• Ganzheitliche Prozessoptimierungen zu identifizieren, fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durchzuführen und die Umsetzung der Optimierungen zu übernehmen.
• Das KPI-Berichtswesen zu entwickeln und mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIs zu konzipieren.
• Die Weiterentwicklung der internen Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie deren Controlling, das Berichtswesen und Kennzahlensystem zur operativen Steuerung zu übernehmen.
• Gesetzliche Änderungen im Bereich der Einspeiserabrechnung zu erarbeiten und selbständig und eigenverantwortlich Analysen von komplexen Spezialaufgaben im Bereich Einspeiserabrechnung durchzuführen.
• Gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-) Projektleiter zu begleiten, Projektgruppen mit IT-technischem und fachlichem Wissen zu führen, Sonderaufgaben zu erledigen und die bereichsübergreifende Kommunikation im Einspeiserbereich zu sichern.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches bzw. technisches Hoch-/Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen.
• Fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Erneuerbaren Energien von mindestens 5 Jahren.
• Mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld, um ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestalten.
• Spezialkenntnisse in den Systemen SAP S/4 HANA, EEG Billing, MCM, eCount und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnisse in den zugrundeligenden Gesetzen wie z.B. dem EEG oder KWKG.
• Belastende Situationen Anderer wahrzunehmen und Unterstützung anzubieten.

Benefits

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen.
• Kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze.
• Abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zur Umsetzung von Ideen und Projekten.
• Individuelle auf Dich ausgerichtete Angebote zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen.
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die alle Menschen willkommen heißt.