Referent des höheren Dienstes (m/w/d) in Referat D/6 und der ZIC

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Bezeichnung: Referent des höheren Dienstes (m/w/d) in Referat D/6 und der ZIC

Arbeitgeber: Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie Land SL KdöR

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Arbeitsort

Saarbrücken

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Verwaltungsangestellte/r - höherer Dienst

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie

vom

Beim Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Referenten des höheren Dienstes (m/w/d) in Referat D/6 – Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement, IT-Recht – und der Zentralstelle für Informations- und Cybersicherheit (ZIC) – in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellungerfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

Die Digitalisierung zum Wohle aller Saarländerinnen und Saarländer zu gestalten und die Innovationen von morgen für den saarländischen Strukturwandel zu befördern: Das sind die zentralen Aufgaben der Digitalisierungsabteilung. Dort werden die Themen und Zukunftsfragen rund um die Digitalisierung zentral gebündelt – von der Verwaltungsdigitalisierung über die Digitalisierung in Wirtschaft und Arbeitswelt bis hin zu Forschungstransfer und Innovationsförderung. Einen Einblick in die Arbeit der Abteilung D – Digitalisierung in Wirtschaft und Verwaltung - finden Sie in unserem kurzen Imagefilm .

Dem Referat D/6 ist der Landesbeauftragte für Informationssicherheit der Landesregierung (CISO) zugeordnet und ist u.a. zuständig für die Koordination der Umsetzung der EU-Richtlinie zur Netz- und Informationssicherheit (NIS2) für die saarländische Landesverwaltung, welche das Niveau der Cyberresilienz von Netzwerk- und IT-Systemen in der Europäischen Union stärken soll.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst schwerpunktmäßig:

• Mitarbeit in der Zentralstelle für Informations- und Cybersicherheit des Saarlandes als zentrale Aufsichts- und Meldestelle zur Umsetzung der NIS2-Richtlinie in der saarländischen Landesverwaltung
• Steuerung von Informationssicherheitsprozessen und Erarbeitung von Lösungen für Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit der landesrechtlichen Umsetzung der NIS-2 Anforderungen im Saarland
• Koordination, Beratung und Unterstützung der Ressorts bei der Gewährleistung und Fortentwicklung der Informationssicherheit
• fachliche Beratung und Erarbeitung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Informationssicherheit in ressortübergreifenden IT-Projekten
• Mitarbeit in länder- und ressortübergreifenden Arbeitsgruppen
• ggf. Vor- und Nachbearbeitung von Gremien und Veranstaltungen
• Unterstützung des CISO in den Aufgabenbereichen, insbesondere
• Beratung der CIO und der Landesregierung in allen Fragen der Informationssicherheit
• Berichterstattung informationssicherheitsrelevanter Vorkommnisse an die CIO und die Landesregierung
• Einbindung in die Analyse und Nachbearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen

Bewerberprofil / Anforderungen

Die Bewerber (m/w/d) müssen über folgendes Anforderungsprofil verfügen:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) idealerweise im Bereich IT- und Cybersicherheit, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder alternativ einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich
• vertiefte Kenntnisse in den für die oben genannten Aufgabenbereiche erforderlichen verwaltungsspezifischen Technologien, Vorschriften und Standards insbesondere im Bereich IT-Security und Informationssicherheitsmanagement
• vertiefte Kenntnisse im Umgang mit der BSI IT-Grundschutz Methodik oder vergleichbarer Informationssicherheitsmanagementstandards (z.B. ISO 27001)
• idealerweise Erfahrung in der Erstellung und Aktualisierung von Informationssicherheitsrichtlinien und –strategien
• idealerweise Projekterfahrung in größeren Digitalisierungsprojekten, bevorzugt im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• ausgeprägte Prozessorientierung
• hohe analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, gute und sehr schnelle Auffassungsgabe
• Fähigkeit zum selbständigen strukturierten Vorgehen, Konzeptionsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Durchführung einer (erweiterten) Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach § 13 Saarländisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie der positive Abschluss dieser Überprüfung

Unternehmensdarstellung

Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische LV

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m|w|d)!

Kurzvorstellung des Ministeriums

Das Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie (MWIDE) mit Sitz im Saarbrücker Regierungsviertel beschäftigt in seinem Geschäftsbereich ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufgabenbereiche des MWIDE sind breit gefächert und reichen von Unternehmens-, Wirtschafts- und Strukturförderung, Tourismus, Umsetzung der Energiewende, Technologie- und Forschungsförderung bis hin zur ressortübergreifenden Planung und Koordination der Informationstechnologie.

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben gehen Hand in Hand mit einer Vielzahl mitarbeiterfreundlicher Konditionen. So sind wir z.B. seit 2014 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Mobiles Arbeiten ist ebenso Teil des Arbeitsalltags wie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.

• Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
• Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Fortbildungsangebot
• Angenehmes, kollegiales Umfeld
• Strukturierte Einarbeitung
• Jobticket (Kostenbeteiligung)

Ihre Bewerbung

Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum ausschließlich über die Internetplattform (Angebots-ID: ) ein. Von Bewerbungen per Post, E-Mail oder anderen Medien bitten wir abzusehen.

Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah betrieben werden kann, achten Sie darauf, alle Datenfelder entsprechend auszufüllen. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. In der Auswahlphase erfolgt die Kommunikation ausschließlich per E-Mail. Überprüfen Sie regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO unter im Bewerbungsverfahren.

Unternehmensdarstellung: Ministerium

Das MWIDE beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufgabenbereiche reichen von Unternehmens-, Wirtschafts- und Strukturförderung, Tourismus, Umsetzung der Energiewende, Technologie- und Forschungsförderung bis hin zur ressortübergreifenden Planung und Koordination der Informationstechnologie.