Über uns
Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.
Der Klimawandel stellt Wälder vor Herausforderungen. Um den Einfluss von Trockenstress, Stürmen und Schädlingsbefall besser verstehen zu können, sind Informationen zu eingetretenen Schäden und Befall durch Schadinsekten und Krankheiten essenziell. Da Waldschäden unabhängig von administrativen Grenzen auftreten, es bisher aber kein deutschlandweites Erfassungssystem gibt, ist ein bundesländerübergreifendes Risiko- und Krisenmanagement erschwert. Dieses Lücke soll das "NEWsWm"-Verbundvorhaben schließen, an dem sich das Julius-Kühn-Institut sowie die forstlichen Versuchsanstalten in Deutschland beteiligen. Ziel des Vorhabens ist die Etablierung einer nationalen Waldschutzdatenbank, in die Waldschadensmeldungen aus den einzelnen Bundesländern einfließen. Ziel des sächsischen Teilvorhabens ist die Bereitstellung von Waldschadensdaten aus dem sächsischen Meldewesen für die nationale Datenbank. Nähere Informationen zu dem Vorhaben finden Sie auf der Seite der Fachagentur für nachwachsende Rohstoffe e.V., die das Verbundvorhaben fördert ( Stichwort: NEWsWm).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
− ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in den Fachrichtungen Forstwissenschaft, Biologie, Umweltwissenschaft, Umweltinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
− Erfahrungen in der Anwendung von GIS-Software (QGIS, ArcGIS Pro)
− Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanken
− anwendungsbereite EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office-Anwendungen)
− Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-KfZ sowie zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Idealerweise:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise, Zeugnisse), insbesondere von Frauen, unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.
Die Befristung erfolgt nach 14 Abs. 1 TzBfG aufgrund eines personellen Mehrbedarfes.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Behne (Personalsachbearbeiterin), Telefon , zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, es sei denn, dass in der Person eines Mitbewerbers liegende rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen (7 Abs. 1 und 2 SächsGleiG).
Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich am Dienstag, den stattfinden.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
09 Feb 2026Standort:
PirnaTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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