Referent (m/w/d) Community Fundraising & Geldspende Service

TieTalentKöln

Stellenbeschreibung:

TieTalent Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany

Join or sign in to find your next job

Join to apply for the Referent (m/w/d) Community Fundraising & Geldspende Service role at TieTalent

TieTalent Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany

2 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Referent (m/w/d) Community Fundraising & Geldspende Service role at TieTalent

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.
Die Abteilung Fundraising ist verantwortlich für die Fundraising-Strategie der DKMS. Neben der strategischen Weiterentwicklung von unterschiedlichen Geldspender:innen-Zielgruppen gehört auch die Erstellung und Umsetzung crossmedialer und zielgruppenspezifischer Maßnahmen sowie die Organisation von spendengenerierenden Events dazu. Ziel der Abteilung ist die Sicherstellung eines professionellen Geldspenderdialogs und die Generierung von Geld-, Sach- und Aufwandsspenden, Geldauflagen, Sponsoring-Einnahmen und Nachlässen zur Finanzierung der Stammzellspender-Neugewinnung, dem verbesserten Zugang von Blutkrebspatient:innen zu Therapien weltweit sowie zur Unterstützung der Blutkrebsforschung.
Das Team Community Fundraising und Geldspenderservice ist verantwortlich für die Bereiche Geldspenderbetreuung und -verwaltung, die Abwicklung der Lohn-, Sach- und Aufwandsspenden der gesamten DKMS-Gruppe sowie für die inhaltliche Betreuung der Fundraising Payment-Systeme und Zahlungsabwicklung. Weiterhin ist das Team verantwortlich für die Bereiche Community Fundraising und Engagement.
Zur Unterstützung unserer Fundraisingabteilung im Büro in Köln suchen wir ab sofort, in 50 % Teilzeit und unbefristet , eine:n Referent:in (m/w/d) Community Fundraising & Geldspende Service .

Planung, Durchführung und Sicherstellung eines schnellen und effizienten Geldspenderservice
Abwicklung und Bearbeitung von Spendeneinnahmen jeglicher Art
Beratung und Unterstützung bei steuer- und spendenrechtlichen Themen für B2C und B2B für die gesamte DKMS
Weiterentwicklung und Umsetzung der individuellen Spenderbindungskommunikation (Dank- und Bindungsmechanismen)
Konzeption und Ableitung von Fundraising Aktivitäten mithilfe von Softwareprogrammen, Spenderbefragungen, Marktanalysen
Fachliche Verantwortung für die Geldspendenabwicklung (digital/analog), z. B. durch das Spendengeldformular, Payment Systeme, externe Zahlungsanbieter sowie digitale Tools/Software
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und mindestens 2-jähriger Berufserfahrung, idealerweise durch die Arbeit in gemeinnützigen Organisationen/im Fundraising-Sektor
Sehr gute Kenntnisse in Datenverarbeitung und CRM-Datenbanken, z. B. Salesforce
Gute Kenntnisse über steuer- und spendenrechtliche Grundlagen sowie gute BWL- und Marketing-Kenntnisse
Gute Kenntnisse über digitale/analoge Fundraising Tools
Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und analytisches Denken
Serviceorientierung, Verbindlichkeit und Kommunikationsstärke
Führerschein Klasse B
Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Sabbatical-Angebot
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits