Referent Recruiting im Team Personalmarketing m/w/d

Sie wollen die richtigen Kandidat*innen mit den richtigen Stellen zusammenbringen und dort arbeiten, wo Sie echten Impact haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in einem der größten Sozial- und Gesundheitsunternehmen Bayerns.

Wir suchen Sie zum nächstm möglichen Zeitpunkt als Referent für Recruiting m/w/d zur Unterstützung unseres Teams Personalmarketing an der KJF Zentrale in Augsburg. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche in unbefristeter Festanstellung .

Ihre Aufgaben

Als Referent für Recruiting m/w/d im Team Personalmarketing bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Expertise dafür ein, das Recruiting in unserem Verband auf das nächste Level zu heben.Dabei bringen Sie sich operativ in die Besetzung von Stellen ein und unterstützen unsere Einrichtungen und Dienste bei der reibungslosen Abwicklung und Optimierung der Recruiting-Prozesse vor Ort.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem:

• Sie verantworten den verbandsweiten Recruiting-Prozess und bringen sich strategisch und konzeptionell in den Ausbau der Recruiting-Maßnahmen im Verband ein.
• Sie unterstützen und beraten unsere Einrichtungen und Dienste in allen Fragen der Personalgewinnung sowie bei Stellenausschreibungen und stellen eine positive Bewerbererfahrung in allen Bereichen sicher.
• Sie übernehmen operative Aufgaben, z.B. Active Sourcing, in der Stellenbesetzung für unsere KJF Zentrale in Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Sie administrieren das verbandsweite Bewerbermanagementsystem (softgarden) und entwickeln dieses weiter.
• Sie betreuen und steuern unser Netzwerk an Headhuntern und Personaldienstleistern und bauen dieses weiter aus.
• Sie wirken mit an weiteren Maßnahmen des Personalmarketings und Employer Brandings wie Messeauftritte, Kampagnen und dem Ausbau der angebotenen Benefits.

Das sind Sie

Sie begeistern sich für Recruiting und arbeiten gerne strategisch und operativ. Darüber hinaus runden folgende Qualifikationen und Fähigkeiten Ihr Profil ab:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und haben einen Background im Bereich HR und Recruiting.
• Siehaben Erfahrung im operativen Recruiting sowie in der Planung und Aussteuerung von Projekten und Prozessen im HR-Bereich.
• Zu Ihren Stärken zählt eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung.
• Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
• Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und HR-Tools wie Bewerbermanagementsystemen (BMS) (idealerweise softgarden, aber keine Voraussetzung).
• Erfahrungen mit Social Media und CMS-Systemen sowie deren Monitoring und Auswertung sind von Vorteil.

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:

• Eine sichere Vergütung nach Tarif (AVR)
• Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
• Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab
• 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (außerdem sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage)
• Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Corporate Benefits
• Dienstfahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
• Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
• Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Ansprechpartnerin

Barbara Blum
Teamleitung Personalmarketing
Telefon:

Das sind wir

Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle. In der KJF Zentrale kümmern wir uns um die zentrale Verwaltung der rund 80 KJF Einrichtungen und Angebote in Schwaben und dem angrenzenden Oberbayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden zählt die KJF Augsburg zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern und bietet Stellen in 120 Berufsfeldern.

Weitere Informationen finden Sie unter der Angabe der Website:

Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

Impressum | Datenschutzerklärung