Risk Manager (m/w/d) im Bereich digitaler Euro (Retail) in Frankfurt am Main

Risk Manager (m/w/d)

Im Bereich digitaler Euro (Retail)
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2025_1092_02

Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich "Digitaler Euro" befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen.

Aufgaben

• Du unterstützt den Chief Risk Officer (CRO) innerhalb der sechs Zentralbanken der Alliance for the Digital Euro (AD€) rund um die 2nd Line of Defense.
• Innerhalb der AD€ arbeitest du im strategischen und operativen Risikomanagement für den digitalen Euro. Dabei kooperierst Du mit den entscheidenden Partnern in der AD€.
• Du entwickelst und implementierst IT‑Sicherheits‑ und Risikomanagement‑Rahmenwerke. Dabei orientierst du dich an bestehenden IT‑Sicherheitsrichtlinien und sorgst dafür, dass die IT‑Sicherheitskontrollen einheitlich sind. Außerdem führst du Werkzeuge ein, um das Risikomanagement zu überwachen.
• Du definierst und überwachst das strategische sowie operative Risikomanagement und entwickelst dies weiter. Außerdem stellst du sicher, dass das interne Kontrollsystem angemessen ist.
• Du überprüfst und bewertest Maßnahmen, die Risiken verringern sollen, und schätzt Risiken ein.
• Du vertrittst die 2nd Line of Defense in internationalen Gremien, gegenüber der Europäischen Zentralbank (EZB) und anderen Institutionen. Dazu gehört auch, dass du strategisch berätst, komplexe fachliche Themen bearbeitest, Fachbeiträge und Entscheidungsvorlagen vorbereitest und Berichte erstellst.
• Interesse geweckt? Denn findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro.

Qualifikationen

• Bachelor oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmanagement, Rechtswissenschaften).
• Gute Kenntnisse in der Organisation und dreijährige Erfahrung in der Anwendung des "Three Lines of Defence"-Konzepts, Entwicklung sowie Durchführung des operativen Risikomanagements von Zahlungssystemen mit den Schwerpunkten nichtfinanzielle und informationstechnologische Risiken.
• Kenntnisse in der fachlichen und technischen Abwicklung digitaler Zahlungssysteme.
• Erfahrung in der Anwendung der Sicherheitsrahmenwerke für Finanzmarktinfrastrukturen und digitale Währungen.
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Engagement sowie sehr gute Arbeitsorganisation.
• Fähigkeit zur kompetenten Vertretung der Bank (nach innen und nach außen) in einem herausfordernden politischen und interkulturellen Umfeld und Verhandlungsgeschick.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Vergütung und Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses bis A 13, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten.

New Work

Umfangreiche Homeoffice‑Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits‑ und Sportkurse, Ferienprogramme für Schulkinder, betriebseigene Wohnungen, Betrieb‑restaurant, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung.

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.

Auswahl & Bewerbung

• Bitte bewerben Sie sich bis zum  mit der Stellen‑ID 2025_1092_02 über unser Online‑Tool.
• Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
• Deine Fragen zur Bewerbung: Mirja Siedentopf, 36545.
• Deine Fragen zum Aufgabengebiet: Claudia Topp, 11082.

Gleichstellung

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von …

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den "Apply Button" und folgen Sie dem Bewerbungsprozess. Energie Jobline wünscht Ihnen viel Erfolg bei Ihrem nächsten Karrierewechsel.

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