Diese Rolle richtet sich nicht an Menschen, die einen Job im Vertrieb suchen. Sie richtet sich an Persönlichkeiten, die gewinnen wollen, Spaß an Wettbewerb haben und sich über Ergebnisse definieren. Wenn du Sales als Spiel verstehst, wenn du Momentum liebst, wenn du lieber misst als diskutierst und wenn du Freude daran hast, besser zu werden als gestern – dann könnte das hier sehr gut passen. Wenn nicht, ist das vollkommen in Ordnung. Aber dann ist diese Rolle nicht für dich gemacht. Das verkaufst du
Mit Talentnavigator verkaufst du keine Software, sondern sofort spürbare Resultate: Halbierte Time-to-Hire Recruiting ohne operative Reibung Multiposting und Karriereseiten in Minuten Volle Transparenz, volle Kontrolle, volle DSGVO-Compliance In unter 20 Minuten Demo versteht dein Gegenüber den Mehrwert. Kein Feature-Pitch. Keine Rechtfertigung. Entscheidung. Deine Aufgaben
Du steuerst den gesamten Sales Cycle eigenständig: Aktive Akquise (Outbound und Inbound) Qualifizierte Discovery-Gespräche Strukturierte Live-Demos Angebotsführung und Verhandlung Closing Übergabe ans Onboarding-Team Saubere CRM-Dokumentation Du arbeitest frei, klar und ergebnisorientiert. Ohne Micromanagement. Ohne interne Politik. Warum diese Rolle Spaß macht
Performance ist sichtbar Erfolg wird unmittelbar belohnt Entscheidungen werden schnell getroffen Du arbeitest mit Menschen, die Leistung respektieren Sales fühlt sich nach Flow an, nicht nach Druck Wenn du Wettbewerb magst, wirst du dich hier wohlfühlen. Dein Profil
1-2+ Jahre Erfahrung im B2B-Sales oder SaaS-Vertrieb Nachweisbare Abschlussstärke (Deals, Close-Rate, Quoten – Zahlen statt Titel) Souveräne Discovery- und Demo-Führung Klare Wettbewerbsmentalität Unternehmerisches Mindset (selbstständige Tätigkeit nach § 84 HGB) Hohe Eigenverantwortung und CRM-Disziplin Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Drive schlägt Vita. Ergebnis schlägt Absicht. Starke Pluspunkte
Erfahrung in HR-Tech, ATS oder Recruiting Bestehendes Netzwerk im deutschen Mittelstand Sicherer Umgang mit modernen Sales-Tools (HubSpot, Pipedrive o.ä.) Das bieten wir
30 Prozent Provision pro Deal – keine Deckelung, kein Limit Schnelle Auszahlung nach Zahlungseingang Hochwertiges Sales-Enablement: Playbooks, Demo-Skripte, Einwandbehandlung Eigene Demo-Umgebung und persönliche Booking-Page Direkter Zugang zum Gründerteam Klare Positionierung und starke Marke 100 Prozent Remote, volle Flexibilität Je besser du performst, desto größer dein Hebel. Zum Schluss – offen und auf Augenhöhe
Wenn du Sicherheit suchst, bist du hier falsch. Wenn du Komfort brauchst, ebenfalls. Aber wenn du Spaß an Wettbewerb hast, Ergebnisse feiern willst, Verantwortung nicht scheust und Sales als etwas verstehst, das man ernst nimmt und gewinnt – dann solltest du dich melden. Fragen vorab?
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NOTE / HINWEIS:
EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung
Stelleninformationen
Veröffentlichungsdatum:
02 Mär 2026
Standort:
Cologne
Typ:
Vollzeit
Arbeitsmodell:
Vor Ort
Kategorie:
Erfahrung:
2+ years
Arbeitsverhältnis:
Angestellt
KI Suchagent
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